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Motivación y desempeño en colaboradores empresariales
La finalidad de este artículo es determinar la relación entre motivación y desempeño en colaboradores empresariales en la ciudad de Trujillo – 2021. Según su finalidad esta investigación tuvo un diseño de tipo correlacional. La muestra se conformó por 40
Adriana Flor Cenepo-Cabanillas+1 more
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Motivación laboral y su relación con el desempeño de colaboradores en empresa de rubro textil
Desde la perspectiva de este estudio, el objetivo de la investigación considera “determinar la relación de la motivación laboral con el desempeño de los colaboradores en Industrias Súper Sport S.R.L. - 2021”.
Zaira Abigail Zapata Huamaní+2 more
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A INFLUÊNCIA DO CLIMA ORGANIZACIONAL NO DESEMPENHO DOS COLABORADORES
O presente artigo teve como objetivo investigar a influência do clima organizacional no desempenho dos trabalhadores. Para tanto, foi realizada uma revisão de literatura, na qual foram levantados conceitos e teorias relacionados ao clima organizacional e
Camille Yasmin Silva Guimarães+2 more
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Objetivo: identificar la gestión del desperdicio de alimentos desde la perspectiva de los colaboradores del sector hotelero en Cancún Quintana Roo. Metodología: corte cualitativo, a través de entrevistas semiestructuradas dirigidas a colaboradores de ...
Rosa Isela Fernández-Xicotencatl+3 more
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CULTURA ORGANIZACIONAL: O IMPACTO NA PRODUTIVIDADE DOS COLABORADORES
A cultura organizacional desempenha um papel fundamental no funcionamento das corporações. Ela é o conjunto de valores, crenças, normas e comportamentos que definem a identidade de uma empresa.
Anna Heringer+1 more
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Tecnologías de Información y Comunicación versus Upskilling y Reskilling de colaboradores públicos
El presente artículo científico tiene como objetivo establecer la relación entre el uso de las Tecnologías de la Información y la Comunicación en el desarrollo de las competencias laborales (Upskilling y Reskilling) de los colaboradores del sector ...
José Luis Arias Gonzáles+2 more
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Validación de la escala desempeño laboral individual en colaboradores peruanos
Los estudios realizados sobre desempeño laboral son extensos. En el Perú no se ha evidenciado sus propiedades psicométricas de la escala desempeño laboral individual; por lo tanto, existen instrumentos construidos por otros autores basados en teorías ...
L. A. Geraldo Campos
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Importancia de la ética empresarial en los colaboradores de la corporación Corrales - Lima, 2022
Objetivo: Determinar la importancia de la ética empresarial en los colaboradores de la corporación CORRALES - Lima, 2022. Materiales y métodos: El estudio de esta investigación está centrado en un enfoque cuantitativo, de un corte transversal e incluso ...
Randall Jesús Seminario Unzueta+4 more
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El desempeño laboral de los colaboradores: una aproximación conceptual
El principal objetivo del presente artículo es el de analizar, describir y conceptualizar fundamentos y antecedentes de la evaluación del desempeño laboral tanto locales como internacionales de los últimos cinco años, con el propósito de conocer su ...
Julio S. Mendoza Huilla+1 more
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Gestión administrativa durante la Covid-19 en los colaboradores de las municipalidades en Perú
This research is important because the administrative management at all levels of the public sector has been affected since the appearance of the coronavirus, since there was no contingency plan to deal with the emergency given at the national level, in ...
José William Córdova Clavo Nila García Llontop Víctor E Chirinos
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