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Linea de Tiempo Medición y Evaluación Aptitudes y Competencias
, 2017 En este recurso encontrará una síntesis con los aportes mas importantes de algunos autores, épocas, modelos, entre otros, a lo largo de la historia en lo que se refiere a aptitudes y ...
Preciado, Nidia
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Modelación de perfiles por competencias en la gestión del talento humano: Modeling profiles by competencies in human talent management [PDF]
El objetivo de esta investigación se centró en la aplicación de la metodología Modelando Perfiles por Competencias, como una guía de Gestión de Talento Humano basado en competencias.
Navarrete Pilacuán, Martha Patricia +3 more
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Norma de competencia: Elaborar normas de competencia
, 2020 Esta norma tiene por objetivo orientar a los interesados (empresarios, empleadores, trabajadores, instituciones formadoras o entidades públicas y privadas) en la elaboración de normas de competencias y, se constituyan en un referente común para el reconocimiento del desempeño de las personas.
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Competencias informacionales:(Competencias mediáticas e informacionales -MIL)
IntroducciónMódulo 1Desarrollo de competencias de investigación con IAGenPrimera sesiónDiplomadoJesús LauCoordinador, Doctorado en Sistemas y Ambientes Educativos (DSAE)Facultad de Pedagogía, Región VeracruzUniversidad VeracruzanaBoca del Río, Veracruz – Febrero 8 ...
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La formación por competencias: De la convicción pedagógica a la creación de una ventaja competitiva
, 2003 Uno de los temas de mayor controversia en el ambiente educativo colombiano son las competencias, especialmente en referencia a la evaluación; sin embargo, son muy pocas las propuestas estratégicas relativas a la formación en competencias.
Silva Duarte, Jorge Enrique
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Competencias, Modelo de Competencias y la Gestión de Brechas
, 2019 Objeto de aprendizaje: Presentación interactivaDespués de haber revisado y comprendido los conceptos y contexto previos, revisemos la implementación del modelo de gestión de competencias, incluyendo la medición de brechas.After reviewing and ...
Martínez Useche, Maribel Rocío
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Innovar: Revista de Ciencias Administrativas y Sociales, 2011 El propósito del estudio fue identificar un conjunto de competencias que, desde el deber ser, requieren aquellos grupos de investigación que deseen generar innovación, articulando la categoría competencias con innovación y proceso investigativo.
Daimer Higuita-López +2 more
doaj
Teaching the electronic health record in a technical nursing program. [PDF]
Rev Bras EnfermPereira RDP, Betty CB, Batista NA.
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