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Intervención sobre regulación afectiva en relación a personalidad y compromiso normativo en trabajadores de la uaem

, 2018
El presente documento no cuenta con resumen.
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La satisfacción laboral y el compromiso organizacional del personal del programa nacional de centros juveniles, 2019 [PDF]

, 2020
La investigación tiene como objetivo principal el determinar la relación entre la satisfacción laboral y el compromiso organizacional del personal del Programa Nacional de Centros Juveniles, 2019; siendo el tipo puro o básico, donde el nivel fue ...
Grandez Pastor, Lelis Percy, Saravia Carbajal, Jesús Julián   +1 more
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Satisfacción laboral y su relación con el compromiso organizacional en los empleados de la ciudad de Rioverde, S.L.P

Vértice Universitario
El objetivo de esta investigación es identificar la relación entre el compromiso organizacional, bajo tres dimensiones del compromiso: afectivo, de continuidad y normativo; y la satisfacción laboral también en tres dimensiones supervisión, ambiente ...
David Gómez Sánchez, Ramón Gerardo Recio Reyes, Mario Fernando Avalos Sékeres   +2 more
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Accreditation of research ethics committees in Paraguay: An ethical imperative. [PDF]

Rev Bioet Derecho Perspect Bioet, 2023
García CRC, Bianchini AD.
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Relación entre el compromiso organizacional y el desempeño laboral del personal empleado de la Universidad Peruana Unión, Lima, 2016. [PDF]

, 2017
El objetivo de la investigación fue comprobar la relación existente tanto del compromiso organizacional y desempeño laboral como del compromiso organizacional afectivo, continuo y normativo con el desempeño laboral del personal empleado de la Universidad
Saldaña Flores, Christian Isaac, Cornejo Ruiz, Francit Pricsilia   +1 more
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El compromiso organizacional en docentes universitarios para el desempeño laboral en entornos virtuales

Revista MENDIVE
El estudio se desarrolló en el contexto virtual al considerar las mayores necesidades y exigencias en la labor del docente universitario, teniendo en cuenta que la gestión del personal docente, la cultura de trabajo en equipo, así como los factores ...
Jorge Antonio Gonzales Miranda, Edith Geovana Collazos Roque, Aram Roosell Simangas Villalobos, María Ysabel Alvarez Huari   +3 more
doaj  

Planteando las relaciones entre los componentes del compromiso organizacional: Efecto moderador y mediador entre el compromiso afectivo, compromiso normativo y compromiso de continuidad-Edición Única

, 2006
El compromiso organizacional ha sido investigado como una actitud que puede ser influida, ya que en varios estudios se ha comprobado que es una variable que contribuye altamente al comportamiento laboral por lo que beneficia con poderosas implicaciones a las organizaciones y sus empleados.
openaire   +1 more source

[Importance of health care personnel commitment for patient satisfaction in Primary Care]. [PDF]

Aten Primaria, 2022
Del Estal García MC, Melián González S.   +1 more
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Compromiso organizacional en la Universidad Privada de Huancayo "Franklin Roosevelt" - 2017 [PDF]

, 2018
La investigación titulada Compromiso Organizacional en la Universidad Privada de Huancayo “Franklin Roosevelt” – 2017; es un esfuerzo por demostrar que el Compromiso Organizacional de los colaboradores de la Universidad Privada de Huancayo ...
Aquino Macha, Rossi
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Medición y evaluación del compromiso organizacional: Relación con variables sociolaborales en empleados mexicanos

Revista Geon
Problemática: Existe poca evidencia de parámetros del compromiso organizacional para la población mexicana con instrumentos válidos y confiables, que permitan a los profesionales y organizaciones realizar evaluaciones y diagnósticos relacionados con ...
Emmanuel Martínez-Mejía, Erika-Mariana Ascencio   +1 more
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