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Objetivo: Determinar la asociación entre el compromiso organizacional y la satisfacción laboral de médicos que atendieron pacientes con COVID-19 en el Hospital Nacional Daniel Alcides Carrión, en el periodo 2020-2021.
Juan M. Robles Cuadros +2 more
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Este estudio buscó determinar cómo el clima laboral y la motivación en el trabajo contribuyen a formar el compromiso de los docentes con su organización en colegios adventistas de Ecuador y Colombia.
Yorguin Eduardo Martínez Blanco +1 more
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Compromiso organizacional en trabajadores de instituciones públicas mexicanas
El compromiso laboral ha sido identificado como un factor determinante de ciertas actitudes y conductas organizacionales, así como un predictor de absentismo y rotación laboral. El objetivo del presente trabajo fue analizar el compromiso organizacional que los trabajadores de instituciones públicas mexicanas tienen y su asociación con algunos factores ...
Hernández-Gracia, Tirso Javier +3 more
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EL ORGULLO COMO PREDICTOR DEL COMPROMISO ORGANIZACIONAL
Este artículo presenta el Cuestionario de Compromiso Emocional Organizacional CuCEO. Presuntamente se asume, que la vergüenza es una emoción dolorosa y el orgullo una agradable, que impulsan al trabajador a comprometerse con la organización. Se consideran los preceptos del compromiso, de las emociones, vergüenza y orgullo, en la organización.
Robles, Víctor, Caballero, Adriana
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El objetivo de la investigación es conocer el efecto del empoderamiento en el compromiso organizacional. El uni- verso son las pequeñas y medianas empresas (pymes), con un total de 219 trabajadores de la región del Bío-Bío, en Chile.
María Margarita Chiang Vega +2 more
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Satisfacción laboral y compromiso organizacional: Una revisión teórica
La investigación nos señala que solo 24% de la población que labora es feliz en su trabajo, las causas de insatisfacción son muchas, las más frecuentes son el ambiente y las condiciones en las que un colaborador trabaja, de la mano se encuentra el compromiso que el trabajador tiene para con su organización.
Caceres Tiquillahuanca, Graciela Del Rosario +1 more
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El objetivo de la investigación fue determinar la capacidad predictiva de la satisfacción y estrés laboral sobre el compromiso organizacional de docentes de instituciones educativas de Lima Sur.
Candice Catherine Otoya Tafur +1 more
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En el presente trabajo se hace referencia al compromiso organizacional que Meyer, Allen y Smith (1993) han definido como el estado psicológico que caracteriza la relación entre una persona y una organización, la cual presenta consecuencias respecto a la
Ramón Gerardo Recio Reyes +1 more
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Impacto del liderazgo estratégico en el compromiso organizacional
El objetivo general de la investigación fue describir el impacto del liderazgo estratégico en el compromiso organizacional. La investigación se desarrolló desde el paradigma positivista y desde la perspectiva cuantitativa, mediante la búsqueda, recolección y análisis crítico documental, referencial bibliográfico, se apoyó en documentos escritos como ...
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Evaluación del compromiso organizacional en una distribuidora mayorista
El compromiso organizacional es un elemento vinculado directamente a algunos de los pr incipales factores de éxito de las empresas. El objetivo de esta investigación fue e valuar el compromiso organizacional en una distribuidora mayorista, se determina de esta forma las causas que impiden su incremento, lo cual permita diseñar estrategias y u n plan de
Pedro Manuel Zayas-Agüero +1 more
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