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Revista de Investigación en Psicología, 2014 El propósito fundamental del presente trabajo de investigación fue obtener una descripción de cómo perciben los trabajadores de una empresa pública de Lima el marketing interno que se desarrolla en ella y como este se relaciona con su compromiso ...
Manuel Torres Valladares
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Compromiso organizacional de los trabajadores de una Universidad Pública
Industrial Data, 2007 Este artículo es un trabajo realizado en una muestra de 72 sujetos, con el objeto de conocer el compromiso de los trabajadores para con la organización donde laboran y la relación entre el compromiso organizacional y las variables demográficas.
Alejandro Loli Pineda
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La relación entre la satisfacción con la comunicación interna y el compromiso organizacional
Austral Comunicación, 2017 El artículo presenta la metodología y los resultados de una investigación que indaga en la relación entre la satisfacción con la comunicación interna y el compromiso organizacional en una universidad ecuatoriana.
Nicola Wills-Espinosa +3 more
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Estudios de la GestiónEl objetivo del presente estudio es analizar la influencia del endomarketing en el compromiso organizacional de los colaboradores de una empresa especializada en el mejoramiento del hogar.
Ricardo Rossi Valverde +2 more
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Revista Escuela de Administracion de Negocios, 2021 El artículo tiene como propósito determinar la incidencia de las prácticas de alto rendimiento en el compromiso organizacional de los colaboradores de una caja de compensación familiar ubicada en Colombia.
Carolina Monsalve-Castro +2 more
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Educare Et Comunicare, 2020 La investigación realizada utilizó un enfoque cuantitativo, método correlacional descriptivo y un diseño no experimental y transversal, donde se determina la relación entre el Síndrome de Burn Out y el Compromiso Organizacional en personas que trabajan ...
Camilo Girón +1 more
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Gestión del talento humano, satisfacción laboral y compromiso organizacional: análisis bibliométrico
I+D Revista de Investigaciones, 2023 El objetivo del presente artículo es hacer un análisis bibliométrico de las variables: gestión del talento humano (GTL) en la satisfacción laboral (SL) y el compromiso organizacional (CO), basado en el análisis de las estrategias utilizadas por las ...
Mirian Karen Ortiz-Guillén +3 more
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La motivación laboral y el compromiso organizacional
Ciencia y Desarrollo, 2020 El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre la motivación laboral y el compromiso organizacional de los trabajadores de la Corte Superior de Justicia de Madre de Dios. El enfoque de investigación fue cuantitativo, el diseño fue no experimental y el nivel correlacional.
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ImpulsoActualmente resulta persistente el reconocimiento de la importancia del clima organizacional para el desarrollo de las organizaciones y los recursos humanos. El objetivo de la presente investigación fue describir el estado de las investigaciones sobre el
Fabiola Isabel Correa Vergara +2 more
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Revista de Psicología, 2019 El objetivo del presente estudio fue presentar evidencias de validez de constructo, criterio y consistencia interna de un instrumento que mide el compromiso organizacional. Primero se desarrolló un ejercicio de redes semánticas naturales modificadas para
Jessica M. G. Fonseca Herrera +2 more
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