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Liderazgo democrático y compromiso organizacional en la Dirección Regional de Comercio Exterior, Turismo y Artesanía

open access: yesJournal of the Academy, 2022
La investigación consideró como objetivo, determinar el grado de relación entre el liderazgo democrático y el compromiso organizacional en la Dirección Regional de Comercio Exterior, Turismo y Artesiana de Iquitos, siendo el método de investigación ...
Jaime Agustín Sánchez Ortega   +3 more
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Compromiso organizacional en una muestra de trabajadores mexicanos

open access: yesJournal of Work and Organizational Psychology, 2006
El compromiso organizacional es un constructo que presenta gran interés para los psicólogos y aquellos involucrados con el recurso humano. Las investigaciones se han dirigido a determinar aquellos aspectos que lo forman y mantienen, sin embargo hay ...
NORMA BETANZOS DÍAZ   +2 more
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Compromiso Organizacional de Funcionarios de un Colegio Municipal Chileno: Un Análisis Multidimensional según Variables de Caracterización

open access: yesPropósitos y Representaciones, 2020
El artículo analiza el nivel de compromiso organizacional presente en un colegio municipal de Chile, en base al sexo, edad, cargo y antigüedad laboral de sus funcionarios.
Sebastián Cristóbal Araya-Pizarro   +2 more
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Identidad y compromiso organizacional en empleados de la empresa familiar mediana de Mazatlán, Sinaloa

open access: yesCiencia Ergo Sum, 2023
Se analiza la relación entre identidad y compromiso organizacional en las empresas familiares medianas con el fin de contribuir al campo de conocimiento de la empresa familiar y gestión de la identidad organizacional.
Francisco Moisés Arreola Bravo   +1 more
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Modelo Predictivo de Predisposición y Compromiso Organizacional.

open access: yesInvestigación Administrativa, 2022
El objetivo del presente trabajo es validar un modelo de predisposición y compromiso organizacional a partir de la teoría de Cohen (2007). El método empleado fue la técnica multivariada de Cuadrados Mínimos Parciales (PLS-SEM) en una muestra de 184 empleados de la industria maquiladora en Cd. Juárez.
Mariana Ivonne Nava-Soto   +2 more
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Liderazgo ético y compromiso organizacional. El rol inesperado de la motivación intrínseca

open access: yesUniversidad y Empresa, 2023
El efecto del liderazgo ético sobre el comportamiento empresarial es un área de interés que no ha recibido suficiente atención en los últimos años. En consecuencia, esta investigación tiene como objetivo principal analizar la repercusión del liderazgo ...
Carlos Santiago Torner
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Autoestima y compromiso organizacional en trabajadores de una universidad pública de provincias

open access: yesRevista de Investigación en Psicología, 2007
El estudio intenta conocer la relación que existe entre la autoestima y el compromiso organizacional de los trabajadores administrativos de una universidad pública de provincia, en una muestra de cuarenta y ocho sujetos que representa el 18% de la ...
Alejandro Loli Pineda, Edgardo Cuba B.
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Compromiso organizacional y síndrome de quemarse por el trabajo en docentes de una universidad del distrito de Los Olivos

open access: yesPsiquemag, 2022
El objetivo de la investigación fue determinar la relación entre el compromiso organizacional y síndrome de quemarse por el trabajo en docentes de una universidad del distrito de Los Olivos.
Sandra Céspedes Vargas Machuca
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Compromiso organizacional de los trabajadores de una universidad pública de Lima y su relación con algunas variables demográficas

open access: yesRevista de Investigación en Psicología, 2006
La presente investigación trata de conocer el compromiso organizacional de los trabajadores no docentes de una universidad pública de Lima y su relación con algunas variables demográficas en una muestra de 205 personas de un total de 20 Facultades.
Alejandro E. Loli Pineda
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EL CLIMA LABORAL COMO UN ELEMENTO DEL COMPROMISO ORGANIZACIONAL

open access: yesRevista Nacional de Administración, 2014
El compromiso y el clima organizacional son actitudes que reflejan un estado psicológico relacionado con los valores y objetivos de una organización. Existe un conjunto de causales para que una persona o un conjunto de personas sostengan un compromiso en
LUIS ROBERTO DOMÍNGUEZ AGUIRRE   +2 more
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