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Revista de Investigación en Psicología, 2006 La presente investigación trata de conocer el compromiso organizacional de los trabajadores no docentes de una universidad pública de Lima y su relación con algunas variables demográficas en una muestra de 205 personas de un total de 20 Facultades.
Alejandro E. Loli Pineda
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Tzhoecoen, 2023 El análisis de la presente investigación planteó como objetivo central determinar la relación entre el empowerment y compromiso organizacional en el personal docente del centro educativo San Francisco de Asís en Huaycán, Lima, 2022.
Cinthia Gemally Rojas Mamani
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Contrato psicológico y compromiso organizacional: un estudio bibliométrico
Revista Internacional de Organizaciones, 2020 La literatura encargada de estudiar el contexto laboral ha llevado a cabo multitud de trabajos relacionados con los conceptos “contrato psicológico“ y “compromiso organizacional“ de forma separada. Se han demostrado el nivel de relación causal que tienen ambos conceptos y su importancia sobre la eficiencia de las organizaciones empresariales.
Herrera-Ballesteros, Juan +1 more
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, 2023 Con el presente estudio Baldoré Cía. Ltda. pretende identificar la influencia que tiene el compromiso organizacional en la satisfacción laboral de su personal; con el objetivo de elaborar una propuesta participativa de mejora para fortalecer el ...
Romo Villota, Carola Iliana
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Compromiso y flexibilidad en organizaciones innovadoras
Innovar, 2014 A partir de una muestra de 136 empresas canadienses, ofrecemos algunas pautas de actuación en la gestión de personas que facilitan el desarrollo y la retención del talento de los colaboradores de la organización. Los resultados de nuestro análisis muestran que las empresas más innovadoras utilizan una estrategia first movers y, con la mediación de ...
García-Tenorio Ronda, Jesús +2 more
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Estudios Gerenciales, 2017 La presente investigación identifica la relación que existe entre el marketing interno y el compromiso organizacional en dos Centros de Desarrollo Tecnológico colombianos. El método de investigación utilizado es cuantitativo correlacional no experimental,
Diana L. Araque Jaimes +2 more
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El compromiso organizacional un factor clave para la innovación en las Organizaciones
Vinculatégica EFAN, 2022 El propósito de este trabajo de investigación es presentar una revisión de la literatura que proporcione un fundamento a la base teórica, definiciones, dimensiones e investigaciones aplicadas entre el compromiso organizacional y la innovación en las organizaciones.
Sandra Imelda Placeres Salinas +2 more
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Administración & Desarrollo, 2010 En el presente trabajo se hace referencia al compromiso de los participantes en la empresa familiar y su relación con el clima organizacional en los municipios de Rioverde y el refugio Ciudad Fernández, siendo este el objetivo principal de estudio.
David Gómez Sánches +2 more
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Acta Colombiana de Psicología, 2022 El objetivo de este trabajo fue determinar el carácter predictivo de la socialización organizacional y la salud mental po-sitiva ocupacional sobre el compromiso organizacional en docentes de educación superior.
Mercedes Gabriela Orozco-Solis +5 more
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El contrato psicológico y su relación con el compromiso organizacional
Innova Research Journal, 2016 El compromiso organizacional es comúnmente definido como un enlace psicológico entre el empleado y la organización para la que trabaja (Kuo, 2013), este vínculo haría menos posible que el colaborador abandone voluntariamente su trabajo.
María Auxiliadora Guerrero Bejarano
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