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Adolescencia y conductas de riesgo [PDF]
La presente monografía corresponde al trabajo final de grado de la licenciatura en Psicología. Es una compilación bibliográfica acerca de la Adolescencia y las Conductas de riesgo ya que se cree que las conductas de riesgo constituyen una problemática ...
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Describir las conductas alimentarias que promueven la obesidad en un estilo de vida cotidiano y ...
PACHECO ALDANA, CINTHIA
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Análisis de los valores organizacionales en la dirección provincial de deportes en Santiago de Cuba
Este trabajo se realizó con el objetivo de identificar los valores organizacionales en la Dirección Provincial de Deporte en Santiagode Cuba (DPD), como entidad local que gestiona el deporte y la actividad física.
Jorge Luís Mariño-Vivar +1 more
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Conductas disruptivas e inadaptaciones
Se presenta memoria final de proyecto educativo que propone la identificación y el estudio de las conductas disruptivas del alumnado y la elaboración de normas y estrategias para su prevención y corrección. Se realiza en el CEIP Ntra. Sra.
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a.- Presentar los conceptos básicos de las conductas auto-lesivas para que sirvan de introducción al tema; b.- Resumir las tendencias teóricas e hipotéticas que pretenden explicar la posible etiología de estas conductas.
Benito de la Cruz, Teresa
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Conducta organizacional responsable
Actualmente se espera que las organizaciones se conduzcan de manera ética y transparente, respeten los intereses de y respondan a sus partes interesadas, respeten los derechos humanos y laborales y procuren el bienestar de sus trabajadores, preserven el ambiente, promuevan el crecimiento inclusivo, el desarrollo equitativo y la diversidad, proporcionen
Rosenfeld, Adriana +2 more
openaire +1 more source
Objeto de aprendizaje: presentación multimediaEsse recurso educacional possibilita demonstrar a aplicação da técnica de sensibilização sistemática como método de trabalho para modificar um grupo de comportamentos que se deseja reforçar na presença de ...
Saavedra Roa, Diego Alejandro
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Acoso laboral y conductas incívicas [PDF]
Se presta atención a las conductas incívicas en el lugar de trabajo y se hace hincapié en sus dos características fundamentales: baja intensidad y ambigüedad con respecto a intención de causar daño.
Depolo, Marco +2 more
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