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Papéis na organização, conflito trabalho-família, satisfação laboral e saúde mental de docentes em relação com o comprometimento organizacional afetivo [PDF]
Resumo: Com o objetivo de examinar relações múltiplas entre papéis na organização, conflito trabalho-família, satisfação laboral, saúde mental e comprometimento organizacional afetivo entre docentes da educação básica, realizou-se um estudo transversal ...
Virgínia D. Carvalho
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Work-family conflict and time use: psychometric assessment of an instrument in ELSA-Brazil [PDF]
In this study, we evaluated the psychometric properties of the items to measure the work-family conflict and the time use for personal care and leisure, included in the baseline questionnaire of the Longitudinal Study of Adult Health (ELSA-Brazil).
Karina Araujo Pinto +5 more
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Padrões de trajetórias de autoavaliação de saúde e fatores associados no ELSA-Brasil [PDF]
RESUMO OBJETIVO: Descrever padrões de trajetórias de autoavaliação de saúde (AAS) e investigar sua associação com fatores sociodemográficos, ocupacionais e de saúde.
Camila Arantes Ferreira Brecht D’Oliveira +7 more
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Esta pesquisa objetivou compreender os impactos que a adoção do home office, no período da quarentena da Covid-19, teve no conflito trabalho-família vivida por trabalhadoras brasileiras. Para alcançar o objetivo, foram entrevistadas 14 profissionais com
Ana Heloísa da Costa Lemos +2 more
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Categorização, frame e valores sociais em um programa televisivo [PDF]
RESUMO O objetivo deste artigo é discutir o papel da mobilização textual de frames na indicialidade de valores sociais por meio de categorizações a partir da análise de uma situação de conflito interativo no programa de televisão Casos de família. Assume-
Rafahel Parintins
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Análises das Invariâncias e Normas para Escala de Conflito Trabalho-Família no Brasil [PDF]
Conflito trabalho-família é um fenômeno de relevância para a psicologia, uma vez que diz respeito à impossibilidade de conciliar demandas advindas desses dois domínios.
Alexsandro Luiz De Andrade +3 more
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Bergen Work Addiction Scale: Adaptação e Teste de um Modelo Carreira-Trabalho-Família
Adição ao Trabalho (AT) ou popularmente workaholism é caracterizada como uma compulsão ou uma necessidade intrínseca pelo trabalho, que não pode ser controlada e com efeitos negativos para dimensões de saúde, família e trabalho.
Alexsandro Luiz De Andrade +3 more
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A percepção de justiça organizacional tem se mostrado uma variável de grande poder heurístico para explicar comportamentos, atitudes e eficácia nas organizações.
Ronaldo Leão de Miranda +3 more
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A relação entre a vida acadêmica e a vida familiar do estudante de medicina: uma análise transversal
INTRODUÇÃO: Conciliar demandas acadêmicas e demandas oriundas de outras esferas da vida pode ser um obstáculo para estudantes, o que torna relevante a investigação sobre as relações estabelecidas entre a vida acadêmica e a vida familiar dos estudantes ...
Steffany Barbosa Reis +1 more
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INTRODUÇÃO: Família e trabalho configuram-se como domínios que auxiliam na compreensão do comportamento do indivíduo de forma coletiva e individual. A pandemia da COVID-19 e a adesão ao home office tornaram relevante pensar nas interfaces estabelecidas ...
Cassia Ellen dos Santos Leite +3 more
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