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Valoraciones de Méritos (Training and Experience) en la Administración Pública y la Empresa: Fiabilidad, Validez y Discriminación de Género

Journal of Work and Organizational Psychology, 2009
Este artículo presenta dos estudios en los que se ha examinado la fiabilidad (consistencia interna, equivalencia y estabilidad), validez de constructo y discriminación de género de las valoraciones de méritos como instrumento de selección de personal. En
Pamela Alonso, Gabriel Táuriz, Beata Choragwicka   +2 more
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Validez de apariencia, fiabilidad y consistencia interna de un modelo predictivo de mortalidad en pacientes con enfermedad renal crónica

Revista Cubana de Medicina Militar
Introducción: A pesar de que existen varios modelos predictivos de mortalidad en la enfermedad renal crónica, la evidencia de métricas de validez, fiabilidad y consistencia interna es limitada, heterogénea y afecta la aplicabilidad y generalización ...
Sergio Orlando Escalona González, Zoraida Caridad González Milán, Yailé Caballero Mota, Yanela Rodríguez Alvarez, Diamela Hernández Navarro, Andrés Villar Bahamonde, Raymar Molina Vega   +6 more
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Validez de estructura interna de la escala de valoración de la atención primaria en establecimientos de salud peruanos

Acta Médica Peruana
Objetivos: Validar la versión corta para usuarios del instrumento para la valoración de la atención primaria de la salud (PCAT, por su nombre en inglés) en establecimientos de salud del Seguro Social de Salud (EsSalud) de Perú.
María S. Cuba-Fuentes, Virgilio Failoc Rojas, David Villarreal-Zegarra, Christoper A. Alarcón-Ruiz, Rosa Villanueva-Carrasco, José V. Manchego Enríquez, Marggoriett Vásquez Silva, Jimmy Campuzano Vega, Nailin M. Inga-Mayta, Armando D. More Valladares, Milagros Basto Valencia, Pavel J. Contreras   +11 more
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¿Es Rawls responsable por el igualitarismo de la suerte? Legitimidad y Responsabilidad en la justicia distributiva.

Ideas y Valores, 2019
El igualitarismo de la suerte es una teoría de justicia distributiva que incluye consideraciones de responsabilidad atributiva individual para definir las obligaciones distributivas.
Facundo García Valverde
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Construcción y validación de una medida de clima organizacional

Diversitas: Perspectivas en Psicología, 2012
El objetivo del estudio fue construir y buscar evidencias de validez con base en el análisis de la estructura interna de una escala para evaluar el clima organizacional, así como también analizar su consistencia interna.
Fabián Javier Marín Rueda, Acácia Aparecida Angeli dos Santos   +1 more
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[Validity and internal consistency of the HELP Score instrument for assessing the severity of hyperemesis gravidarum symptoms]. [PDF]

Rev Colomb Obstet Ginecol
Chavarro-Tello L, Retamoso-Paz E, Correa-Monterrosa M.   +2 more
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Validity and Internal Consistency of a Spanish Version of the Cognitive Flexibil ity Scale (CFS). [PDF]

Int J Psychol Res (Medellin)
López MB, Arán Filippetti V, Krumm GL.
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Interrater reliability in the application of the VPAS-PB: analysis among experienced judges. [PDF]

Codas
Vieira RC.
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Translation, cross-cultural adaptation and psychometric validation of the Brazilian version of the dialysis patient-perceived exercise benefits and barriers scale. [PDF]

J Bras Nefrol
Silva GAD, Gomes CAFP, Stella TC, Miura BG, Zheng J, Foresto RD, Palma RK, Dibai-Filho AV, Sampaio LMM.   +8 more
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[Validation of the relational and professional quality questionnaire QRP-45: A new conversational tool for a new culture of integral kindness in healthcare]. [PDF]

Aten Primaria
García-Sánchez S, Fernández LLull S, Rodriguez Fuertes G, Prat N, Cabezas C, Vidal-Alaball J.   +5 more
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