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Este artículo aborda los aspectos teóricos, legales e históricos de la contratación temporal y nos sitúa en la perspectiva conceptual que fundamenta la praxis resultante.
Carmen Bel Adell
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Pautas recientes de la movilidad laboral entre las provincias españolas. Periodo 2001-2006 [PDF]
En el trabajo tratamos de caracterizar la movilidad espacial existente en el mercado laboral español, tomando como referencia lo sucedido en el periodo comprendido entre los años 2001 a 2006.
Ángel Mauricio Reyes, Jesús Mur
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MERCADO DE TRABAJO: EVOLUCIÓN, CAMBIOS Y PERSPECTIVAS DE LA OCUPACIÓN EN ESPAÑA 1985-1991
El mercado de trabajo experimenta entre 1985-1992 una movilidad sin precedentes. La ocupación refleja los cambios acelerados y modifica su estructura de manera sustancial.
Carmen Bel Adell
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Análisis de las agencias de viaje desde la perspectiva jurídico-laboral
El turismo, motor económico clave en España, impacta directamente en el empleo. Este trabajo analiza la realidad jurídico-laboral de las agencias de viajes, abordando las condiciones de contratación, empleo y conflictos interpretativos surgidos ...
Ana Domínguez Morales
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Tendencias del empleo temporal en la industria boyacense, 2000-2013.
La transición del modelo tecnoproductivo fordista al posfordista ha traído consigo una notoria flexibilización laboral de la que se deriva la tercerización.
Edilberto Rodríguez Araújo +1 more
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La Contratación Temporal en la Ley de Fomento del Empleo
No contiene ...
Wilfredo Sanguineti Raymond
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Objetivos: analizar críticamente cuáles son las posibles consecuencias de los procesos de consolidación y estabilización del personal temporal en el empleo público.
Federico Amador Castillo Blanco
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Sistemas de intermediación laboral en una región agroexportadora del noroeste mexicano
Desde la década de 1990 se observa un resurgimiento de contratistas y otras formas de intermediación laboral en el sector agroexportador de América Latina.
Christian Zlolniski
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Un análisis de la efectividad de los contratos formativos en España
El objetivo de este artículo es analizar las actuaciones que, de forma anticipada y preventiva, buscan mantener y mejorar la empleabilidad de las personas trabajadoras, prestando especial atención a la ordenación de las acciones formativas de la ...
Alberto Vaquero García +2 more
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A la búsqueda del nivel óptimo de contratación temporal en la industria española
La generalización en España de la contratación temporal como práctica de flexibilidad laboral ha suscitado un intenso debate acerca de si ésta ejerce un efecto positivo o negativo sobre la productividad laboral; existen argumentos teóricos y estudios empÃricos que defienden ambos efectos.
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