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Efectos de la contratación temporal sobre los resultados de los sistemas de trabajo de alto rendimiento

open access: yesRevista Galega de Economía, 2014
Es ampliamente reconocido que el uso de trabajo temporal presenta una serie de ventajas relevantes para las empresas, especialmente en el turbulento contexto económico actual. En el presente trabajo, sin embargo, evidenciamos un efecto indeseado de la contratación temporal, analizando su interacción con las políticas de recursos humanos dirigidas a
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Sobre expulsiones y amnistías. Notas para una historia del movimiento de profesores no numerarios (PNN) en (y desde) la Universidad Autónoma de Madrid, 1968-1980

open access: yesCuadernos del Instituto Antonio de Nebrija de Estudios sobre la Universidad
Este artículo trata de reconstruir parte de las acciones desarrolladas por los PNN (profesores no numerarios) en la Universidad Autónoma de Madrid (UAM) en un arco temporal que arranca con el nacimiento mismo de la institución, en 1968, y se extiende ...
Juan Albarrán Diego
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Crónica de la jurisprudencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea

open access: yesCuadernos Europeos de Deusto, 2016
Sumario: I. Introducción. De Skouris a Lenaerts.—II. Primera parte. Los desarrollos jurisprudenciales del derecho de la unión europea. 2.1. Los límites de los derechos fundamentales y el Derecho de la Unión: privacidad e igualdad. 2.2.
David Ordóñez Solís
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El derecho al trabajo: en tránsito del despido libre al derecho constitucional garantizado

open access: yesDerecho PUCP, 2013
Tras presentar la evolución del derecho de estabilidad laboral en el Perú, se precisan los alcances públicos y privados del derecho al trabajo, que permitieron al Tribunal Constitucional redefinir el régimen del despido (estabilidad laboral de salida ...
Alfredo Villavicencio Ríos
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Estabilidad laboral y productividad en el Grupo Eroski

open access: yesRevista de Estudios Cooperativos, 2014
Basándonos en un estudio de caso econométrico del Grupo Eroski, el objetivo de este trabajo es ver cómo afecta la seguridad en el trabajo en la productividad de la empresa, siendo el tipo de relación con la empresa (societaria, temporal o fijo por ...
Saioa Arando   +3 more
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Modelo predictivo para la prevención de suspensiones en la contratación pública: el rol de la planificación institucional en el Distrito Metropolitano de Quito

open access: yesSerie Científica de la Universidad de las Ciencias Informáticas
La investigación analizó el impacto de la planificación institucional en la suspensión de procesos de contratación pública en el Distrito Metropolitano de Quito durante 2025, con el objetivo de proponer lineamientos que mejoren la continuidad operativa ...
Freddy Enrique Ribadeneira Saá   +2 more
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La contratación de temporeros en las campañas de recolección del sector frutícola

open access: yesCuadernos de Relaciones Laborales, 2018
El artículo realiza un análisis de la normativa laboral que ha regulado la contratación de trabajadores temporeros durante las últimas décadas. Lo novedoso del trabajo resulta de su aplicación al sector frutícola.
Rafael Allepuz Capdevila   +1 more
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Costes de contratación y empresas de trabajo temporal. Una explicación de la disparidad regional en España

open access: yesEconomía, 2013
El sector de las Empresas de Trabajo Temporal (ETT) experimentó un fuerte crecimiento en la década de 1990, hasta estabilizarse en torno al 15% de la contratación temporal en España.
Pedro García-del-Barrio
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Contratación de la mano de obra y desempeño en los servicios intensivos en conocimiento: Una visión del capital intelectual

open access: yesIntangible Capital, 2014
Objeto: El desempeño de las actividades de servicios de las empresas manufactureras, de la misma forma que las de los servicios intensivos en conocimiento, puede verse afectada por las formas de contratación de la mano de obra utilizadas en ellas.
Eva Rimbau-Gilabert   +1 more
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