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Nuevas reglas, nuevos problemas en materia de contratación temporal [PDF]
, 2006 En este trabajo se aborda la reforma en materia de contratación tempo-ral realizada por el RDL 5/2006, de 9 de junio. Aunque se trata de un análisisde conjunto se hace especial hincapié en el nuevo art.
Fernández López, María Fernanda
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Un análisis de la efectividad de los contratos formativos en España
Cuadernos de Relaciones LaboralesEl objetivo de este artículo es analizar las actuaciones que, de forma anticipada y preventiva, buscan mantener y mejorar la empleabilidad de las personas trabajadoras, prestando especial atención a la ordenación de las acciones formativas de la ...
Alberto Vaquero García +2 more
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Sistemas de intermediación laboral en una región agroexportadora del noroeste mexicano
Eutopia: Revista de Desarrollo Economico Territorial, 2016 Desde la década de 1990 se observa un resurgimiento de contratistas y otras formas de intermediación laboral en el sector agroexportador de América Latina.
Christian Zlolniski
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Evolución de la contratación temporal y tendencias del mercado de trabajo [PDF]
, 2014 Análisis de la contratación temporal valorando la incidencia de las sucesivas reformas laborales, incluyendolas en su contexto económico, y dando mayor importancia a las reformas más recientes y a las modificaciones en la contratación a tiempo parcial ...
Madorrán Forcada, Rubén +1 more
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Reforma de la contratación laboral
, 2023 Se aborda en este estudio las implicaciones que en materia de contratación temporal ha tenido la reforma del año 2021. Entre todas las reformas específicas que el Real Decreto-Ley lleva a cabo, puede afirmarse sin lugar a dudas que la reformulación de la
Gil Plana, Juan
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Crónica de la jurisprudencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea
Cuadernos Europeos de Deusto, 2016 Sumario: I. Introducción. De Skouris a Lenaerts.—II. Primera parte. Los desarrollos jurisprudenciales del derecho de la unión europea. 2.1. Los límites de los derechos fundamentales y el Derecho de la Unión: privacidad e igualdad. 2.2.
David Ordóñez Solís
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A la búsqueda del nivel óptimo de contratación temporal en la industria española
Revista Galega de Economía, 2014 La generalización en España de la contratación temporal como práctica de flexibilidad laboral ha suscitado un intenso debate acerca de si ésta ejerce un efecto positivo o negativo sobre la productividad laboral; existen argumentos teóricos y estudios empÃricos que defienden ambos efectos.
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El principio de «causalidad» en la contratación temporal
, 2001 Uno de los objetivos de la política de empleo es el aumento de su nivel (art. 2 Ley 51/1980, de 8 de octubre, Básica de Empleo). La regulación de los contratos de trabajo temporales en nuestro ordenamiento jurídico, con una inclinación hoy día evidente ...
Aguilera Izquierdo, Raquel
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Cuadernos del Instituto Antonio de Nebrija de Estudios sobre la UniversidadEste artículo trata de reconstruir parte de las acciones desarrolladas por los PNN (profesores no numerarios) en la Universidad Autónoma de Madrid (UAM) en un arco temporal que arranca con el nacimiento mismo de la institución, en 1968, y se extiende ...
Juan Albarrán Diego
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Revista Galega de Economía, 2014 Es ampliamente reconocido que el uso de trabajo temporal presenta una serie de ventajas relevantes para las empresas, especialmente en el turbulento contexto económico actual. En el presente trabajo, sin embargo, evidenciamos un efecto indeseado de la contratación temporal, analizando su interacción con las polÃticas de recursos humanos dirigidas a
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