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O contrato de trabalho a termo e o contrato de trabalho intermitente: alterações ao Código do Trabalho

open access: yes, 2019
Em 2018, no âmbito de um propósito de “combater a precariedade,reduzir os níveis de segmentação do mercado de trabalho e promover ummaior dinamismo da negociação colectiva” e considerando que “a incidên-cia excessiva de relações laborais precárias fragiliza a estabilidade e asegurança laboral, as perspectivas de progressão na carreira e os rendi-mentos
openaire   +1 more source

O Princípio da Função Social da Propriedade e sua Interface com a Função Social do Contrato de Trabalho

open access: yesPrim@ Facie, 2016
O texto aborda as interações entre função social da propriedade e função social do contrato, levando a questão para o contrato de emprego e os impactos produzidos na relação de trabalho subordinado.
Maria Aurea Baroni Cecato   +1 more
doaj  

Coaching leadership exercised by nurses in the context of pre-hospital care: an analytical observational study. [PDF]

open access: yesRev Bras Enferm
Utsch LS   +6 more
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Coaching Leadership and structural empowerment of nurses in mobile and fixed Pre-Hospital Care. [PDF]

open access: yesRev Esc Enferm USP
Utsch LS   +4 more
europepmc   +1 more source

Professional competency framework for occupational health nurses in Brazil. [PDF]

open access: yesRev Bras Enferm
Ignacio DS   +5 more
europepmc   +1 more source

Continuing education as a strategy of public health surveillance for sustainable development. [PDF]

open access: yesRev Bras Enferm
Nascimento TLD   +3 more
europepmc   +1 more source

Relationship between spirituality and humanized care in nursing professionals at a Chilean hospital. [PDF]

open access: yesRev Bras Enferm
Espinoza-Padilla DJ   +4 more
europepmc   +1 more source

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