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Relación del contrato psicológico con la intención de compartir conocimiento tácito y transferencia intraorganizacional

open access: yesEntreciencias: Diálogos en la Sociedad del Conocimiento, 2019
Objetivo - analizar si el contrato psicológico relacional impacta a la transferencia de conocimiento tácito dentro de la organización, a través de la mediación de la intención para compartir este activo intangible.
Petra Salazar Fierro   +3 more
doaj   +1 more source

Revisión de literatura para medir el contrato psicológico relacional, el compromiso afectivo y la intención para compartir el conocimiento tácito

open access: yesCiencias Administrativas Teoría y Praxis, 2018
Literature review to measure relational psychological contract, affective commitment and intention to share tacit knowledge Resumen Muchas organizaciones piensan que sólo con el uso de alta tecnología pueden obtener ventajas competitivas y han ...
Petra Salazar-Fierro   +1 more
doaj   +2 more sources

O desenvolvimento do contrato psicológico orientado para desempenhos de elevado rendimento = Development of the psychological contract for performance oriented high income = Desarrollo del contrato psicológico para orientados a la ejecución de renta alta

open access: yesPsico, 2010
O objectivo deste artigo consiste em demonstrar, conceptualmente, a relevância do contrato psicológico para a performance dos indivíduos nas organizações.
Correia, Rui, Mainardes, Emerson Wagner
doaj  

Care for hospitalized children undergoing institutionalization in light of the psychodynamics of work. [PDF]

open access: yesRev Bras Enferm
Silva DGD   +4 more
europepmc   +1 more source

MASCULINIDADE EM TEMPOS DE PANDEMIA: ONDE O PODER ENCOLHE, A VIOLÊNCIA SE INSTALA

open access: yes, 2020
Santos DF   +6 more
europepmc   +1 more source

Employer branding and psychological contract in family and non-family firmsEmployer branding e contrato psicológico em empresas familiares e não familiaresEmployer branding y contrato psicológico en empresas familiares y no familiares

open access: yesManagement Research, 2021
Purpose The purpose of this paper is to assess differences between employees of family and non-family firms regarding their perceptions of employer branding and psychological contract levels.
Duarte Pimentel
exaly   +2 more sources
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Editorial: 50 años de Psicoterapia Relacional Integrativa

Revista De Psicoterapia, 2021
Yarima Etxeberría Ibanez   +1 more
exaly  

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