Cumprimento do contrato psicológico e atitudes : o papel moderador da segurança de emprego e da empregabilidade [PDF]
, 2008 Tese de mestrado, Psicologia (Secção de Psicologia de Recursos Humanos, do Trabalho e das Organizações), 2008, Universidade de Lisboa, Faculdade de Psicologia e de Ciências da EducaçãoO presente estudo procurou conhecer os efeitos do cumprimento do ...
Silva, João Ricardo Pinheiro da
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Revista Caribeña de PsicologíaEl objetivo principal de este estudio fue identificar, desde la perspectiva del intercambio líder-seguidor (ILS), la calidad de la relación actual entre los líderes y sus seguidores en organizaciones establecidas en Puerto Rico, las posibles percepciones
Karolyna Morales-Alicea +7 more
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Contrato psicológico de funcionários de organizações públicas: o que constrói essa relação?
Revista de Administração da UFSM, 2019 The purpose of this work was to identify the elements that make up the psychological contract of professionals with higher education qualifications and who previously worked in the private sector, but who now work in public organizations.
Bruno Sirotheau de Almeida Eichler +2 more
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Leader-member exchange, contrato psicológico e implicação afectiva : estudo exploratório com uma amostra de trabalhadores temporários de call center [PDF]
, 2011 Tese de mestrado, Psicologia (Secção de Psicologia dos Recursos Humanos, do Trabalho e das Organizações), Universidade de Lisboa, Faculdade de Psicologia, 2011Com o crescimento do trabalho temporário que se tem vindo a verificar no sector de prestação de
Ferreira, Andrea Cristina Évora
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Estudo com trabalhadores temporários : LMX, cumprimento de obrigações e engagement [PDF]
, 2010 Tese de mestrado, Psicologia (Psicologia dos Recursos Humanos, do Trabalho e das Organizações), Universidade de Lisboa, Faculdade de Psicologia, 2010Considerando a crescente utilização dos trabalhadores temporários nas organizações, o presente estudo ...
Cadaveira, Mariana Garcia
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Psico, 2010 O objectivo deste artigo consiste em demonstrar, conceptualmente, a relevância do contrato psicológico para a performance dos indivíduos nas organizações.
Correia, Rui, Mainardes, Emerson Wagner
doaj
O sistema de gestão e avaliação do desempenho na Administração Pública Portuguesa : efeitos da sua prática no contrato psicológico dos colaboradores [PDF]
, 2011 Face às exigências das sociedades modernas, as organizações desenvolvem esforços para aumentar a sua performance, através de práticas de gestão estratégica de recursos humanos. As pessoas passam a ser um ativo crucial e diferenciador nas organizações.
Dias, José Henrique, Paraíso, Isabel
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Avaliação de processos comunitários e análise de redes interorganizativas: elementos para melhorar a efetividade das intervenções comunitárias [PDF]
, 2014 El propósito de este artículo es investigar la conexión existente entre el Sentido Psicológico de Comunidad, la Participación Comunitaria y el análisis de redes organizativas, examinando la influencia que dichos enfoques ejercen en los niveles de ...
Holgado Ramos, Daniel +3 more
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DA GESTÃO UNIVERSTÁRIA À GESTÃO DO CONHECIMENTO: UMA PRÁTICA DO SINCRONISMO ORGANIZACIONAL? [PDF]
, 2009 O presente artigo levanta questões em torno da contribuição da gestão do conhecimento para a que lhe dá suporte – a gestão universitária, a necessidade de mudanças de conceitos e de paradigmas de gestão e a prática do sincronismo organizacional.
PRÉVE, ALTAMIRO DAMIAN
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Podem os trabalhadores de call center sentir bem-estar? : da percepção de cumprimento do contrato psicológico ao engagement : o efeito mediador do desejo de passar para o cliente [PDF]
, 2011 Tese de mestrado, Psicologia (Secção de Psicologia dos Recursos Humanos, do Trabalho e das Organizações), Universidade de Lisboa, Faculdade de Psicologia, 2011Num quadro de crescente globalização e sofisticação dos serviços, são progressivamente mais ...
Varela, Cátia Andreia Pereira
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