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Revista de la Facultad de Derecho y Ciencias Políticas, 1983 El día diecisiete de junio de mil novecientos ochenta y tres, a las cuatro de la tarde, el Tribunal Superior de Medellín, Sala Laboral, se constituyó en audiencia pública, en el proceso especial de homologación de CARLOS PRUNA JARAMILLO contra la ...
Hernando Ramírez Aristizábal
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Inestabilidad laboral en México: el caso de los contratos de trabajo
Estudios Demográficos y Urbanos, 2010 Nuestro objeto de estudio en este artículo es el alcance de la inestabilidad laboral entre los trabajadores mexicanos, entendida ésta como la falta de continuidad en las relaciones de trabajo.
Brígida García Guzmán
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Revista Digital de Derecho Administrativo, 2016 Este trabajo tiene por objeto analizar el tratamiento contractual que reciben los convenios entre administraciones públicas territoriales en el ordenamiento jurídico español.
Marc Vilalta-Reixach
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La incidencia del contrato de trabajo en el mercado laboral colombiano.
Revista de Economía del Rosario, 2010 Este artículo analiza la aparición, modalidades e incidencia del contrato de trabajo en el mercado laboral colombiano. Desde el punto de vista histórico se presenta la introducción de dichos contratos y su progresiva evolución a través del tiempo ...
Juan Carlos Guataqui
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Problema: Anuario de Filosofía y Teoría del Derecho, 2019 Este trabajo analiza cómo la interpretación de incertidumbre afecta las propuestas de diseño institucional. Para ello, revisamos los contratos sociales en las obras de Hobbes, Locke y Rousseau a la luz del neoinstitucionalismo de la elección racional ...
Diego Solis Delgadilo +1 more
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, 1959 Define el contrato de. trapajo como un acuerdo, expreso o tácito, por virtud del cual una persona presta servicios por cuenta de otra, bajo su dependencia, a cambio de una retribución. El contrato de trabajo constituye. normalmente un contrato privado que obliga a las partes, por razón de un vínculo emanado del libre consentimiento.
Ferrero, Raúl +1 more
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La libertad individual y colectiva del trabajo ¿en pugna con la Constitución?
Boletín Mexicano de Derecho Comparado, 2002 Número 104 Mayo - Agosto 2002 Nueva Serie Año XXXVISSN 0041 8633 LA LIBERTAD INDIVIDUAL Y COLECTIVA DEL TRABAJO ¿EN PUGNA CON LA CONSTITUCIÓN? José Manuel LASTRA LASTRA * El presente artículo tiene por objeto analizar la resolución de la
José Manuel Lastra Lastra
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Thēmis, 2023 Los contratos con cláusulas de preferencias son acuerdos que adoptan las partes para continuar voluntariamente vinculándose al término del contrato ejerciendo cualquiera de las partes, unilateralmente, la celebración de un nuevo contrato.
Gilberto Mendoza Del Maestro
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La embriaguez como justa causa de la terminación del contrato de trabajo
Revista de la Facultad de Derecho y Ciencias Políticas, 1985 No siempre requiere calificación judicial Las normas laborales vigentes al respecto son del siguiente contenido: Código Sustantivo del Trabajo "Art. 60.- PROHIBICIONES A LOS TRABAJADORES: Se prohibe a los trabajadores: 1. ..
Luciano Barrientos G.
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