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Contratos y promesas en las dinámicas de las relaciones personales
Revista de la Facultad de DerechoEn este trabajo se aborda la función de los contratos y las promesas en la gestión de nuestras relaciones personales. Para ello, se analiza críticamente la tradición del contrato como promesa, tomando como referencia las teorías de Charles Fried y Dori ...
Diego M. Papayannis
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Ius Variandi: Jurisprudencia Laboral
Revista de la Facultad de Derecho y Ciencias Políticas, 1987 CONTENIDO: IUS VARIANDI (Art. 7o., aparte B, numeral 7o. del Decreto 2351 de 1965). Variaciones en la ejecución del contrato como resultado del poder de dirección de que está investido el patrono. Desmejora substancial en relación con el trabajador.
Hernando Ramírez Aristizábal
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LA TERCERIZACIÓN DE FUNCIONES EN LA DIVISIÓN EL TENIENTE DE CODELCO CHILE
Estudios Gerenciales, 2010 El propósito primordial de este trabajo es conocer la visión de los administradores de contratos respecto a cómo se lleva a cabo la administración y seguimiento de los contratos suscritos por la División El Teniente de Codelco Chile con empresas externas.
FRANCISCO GANGA CONTRERAS +2 more
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Prostitución y contrato de trabajo
, 2022 Departamento de Derecho Mercantil, Derecho del Trabajo e Internacional ...
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El contrato de compraventa internacional de mercancías en el marco regulatorio estatal colombiano
Estudios de Derecho, 2010 Con relación al poco desarrollo que en la actualidad existe respecto a la aplicación de la Convención de Viena de 1980 sobre los contratos internacionales de compraventa a los contratos que sobre la materia se desarrollan en el ámbito contractual estatal
José Luis Marín Fuentes
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Suspensión del contrato de trabajo
, 2018 Análisis de la suspensión del contrato de trabajo.
Pardo Domínguez, Jesús Manuel +1 more
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La interdependencia de contratos que forman un mismo grupo contractual en el derecho francés
Revista Estudios Socio-Jurídicos, 2010 La doctrina, como la jurisprudencia francesa, han recurrido a ingeniosas elucubraciones para justificar la interdependencia al interior de los grupos de contratos.
Carlos Pizarro-Wilson
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La gestión de recursos humanos en contextos de individualización
Diversitas: Perspectivas en Psicología, 2020 La sociedad actual y el mundo del trabajo han sufrido procesos de transformación caracterizados por una tendencia hacia la individualización en las relaciones y la fragilización de los vínculos humanos. Este contexto demanda para las organizaciones retos
Juan Javier Vesga Rodríguez
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Contrato de trabajo y empresas de trabajo temporal
, 2011 Las empresas de trabajo temporal se legalizan en España en el año 1994. A partir de ese momento constituyen un recurso frecuentemente utilizado para llevar a cabo la externalización del trabajo, como proceso que caracteriza en la actualidad a las nuevas formas complejas de organización empresarial.
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[Quo vadis primary and community care?] [PDF]
Aten Primaria, 2023 Martín Zurro A +4 more
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