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El presente trabajo tiene por objetivo reexaminar las relaciones entre el tipo de cambio real y el salario real para Argentina durante 2001-2015. Los resultados confirman la relación inversa entre las variables. Una diferencia con respecto a los trabajos
Maximiliano Albornoz
doaj
La negociación colectiva antes del peronismo: el caso bonaerense (1935-1943)
Desde inicios de la década de 1970, se señaló la importancia de las experiencias sindicales previas a 1943 para comprender al peronismo. Retomando trabajos vinculados al estudio del movimiento obrero de entreguerras, este artículo aborda las caracterí ...
Luciano Barandiarán
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El reconocimiento expreso de la libertad sindical, aparece en pocos de los convenios colectivos analizados. Esto es así en primer lugar, porque el concepto "libertad sindical", en una de sus acepcionesjurídicas más generalizadas, hace referencia ...
Osvaldo Mantero de San Vicente
doaj
El objetivo de este artículo es abordar las transformaciones en los atributos valorados de los trabajadores, a partir del análisis de las políticas basadas en competencias laborales.
Diego Álvarez Newman
doaj
El ciberacoso laboral ha surgido como un riesgo emergente en el entorno laboral moderno, mermando en este sentido la defensa y el ejercicio de los derechos de las personas trabajadoras en el seno de una empresa.
María Marta Martínez Jiménez
doaj +1 more source
Qualitative evaluation of an intervention to reduce energy poverty. [PDF]
Jacques-Aviñó C +9 more
europepmc +1 more source
[Chronic fatigue syndrome. Summary of the consensus document]. [PDF]
Fernández AA +10 more
europepmc +1 more source
[The Declaration of Zaragoza: a historic moment for family and community medicine and the university]. [PDF]
Monreal Híjar A +2 more
europepmc +1 more source
LOS CONVENIOS COLECTIVOS Y LA COTIZACIÓN A CORTO PLAZO DE LAS EMPRESAS EN LA BOLSA ESPAÑOLA
El objetivo del artículo es observar la influencia de un convenio colectivo de em-presa en la evolución de la cotización bursátil de la empresa afectada.
Carlos Gutiérrez Hita +1 more
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