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Not everything stayed the same: changes in labour relations, working conditions and the standard of living of Spaniards, 1958-1975 | No todo fue igual: cambios en las relaciones laborales, trabajo y nivel de vida de los españoles, 1958-1975

open access: yesPasado y Memoria, 2006
The Franco regime evolved and some of its essential elements failed to survive their own development. The object of this article is to examine the changes in labour relations, modes of work and the standard of living of Spaniards from the end of the ...
Álvaro Soto Carmona
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Impacto de las reformas laborales sobre la negociación colectiva [PDF]

open access: yes, 2013
La reforma laboral de 2012 tuvo como uno de sus puntos referenciales básicos la negociación colectiva, con cambios que, aunque concentrados en ciertos elementos puntuales, presentan una enorme relevancia en el diseño general del modelo instituido a ...
Cruz Villalón, Jesús
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La negociación colectiva en España: análisis económico [PDF]

open access: yes, 2004
Muchas de las variables claves esenciales para determinar el comportamiento macroeconómico de un sistema productivo se determinan en el proceso de la negociación colectiva.
Martín Navarro, José Luis   +3 more
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The innovations incorporated into the traditionalprocess of contestation of collective agreements by the Law Regulating Social Jurisdiction [PDF]

open access: yes, 2012
[Resumo] A modalidade procesual de impugnación de convenios colectivos, que xa regulaba a Lei deprocedemento laboral, foi modificada pola Lei reguladora da xurisdición social de maneira especialmente rechamante, pois esta procedeu a mudar determinados ...
Ron-Latas, Ricardo Pedro
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Acción de amparo preventivo como forma de dilucidar conflictos colectivos

open access: yesRevista de Derecho, 2018
La negociación bipartita entre empresas y sindicatos, intentando lograr acuerdos sobre los más diversos temas, sin necesidad de intervención de terceros, es una forma de practicar el diálogo, que previene desencuentros o procura solucionarlos en una ...
Matías Perez del Castillo
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Concertación social para el empleo en España (2008-2014) [PDF]

open access: yes, 2014
La concertación social incide en el sistema de fuentes reguladoras de las relaciones laborales, explica, en parte, el modelo democrático de las relaciones laborales, y consecuentemente, es un condicionante del Estado social, democrático y de Derecho.
Pérez Amorós, Francisco   +2 more
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Ejemplos Nacionales relacionados con la Crisis

open access: yesRevista de la Facultad de Derecho, 2014
Buenas noches, inicialmente me voy a permitir una licencia, voy a excederme del tema que se me había confiado, el cual era tomar ejemplos nacionales relacionados con la crisis. ¿Por qué me tomo esta libertad?, por un motivo muy sencillo, si uno solamente
Nelson Loustaunau
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Introducción en los convenios colectivos de reglas jurídicas con naturaleza distinta a la normativa y a la obligacional: Posibles influencias europeas en los casos español y portugués [PDF]

open access: yes, 2015
Con este trabajo, es nuestra intención profundizar en el análisis jurídico-normativo de ciertas reglas jurídicas de nueva introducción en los convenios, cuya naturaleza parece distanciarse, con mucho, de la tradicional distinción entre disposiciones ...
Salas-Porras, Maria
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La relación entre el tipo de cambio real y el salario real en Argentina 2001-2015: Reexaminando la evidencia

open access: yesEnsayos de Política Económica, 2017
El presente trabajo tiene por objetivo reexaminar las relaciones entre el tipo de cambio real y el salario real para Argentina durante 2001-2015. Los resultados confirman la relación inversa entre las variables. Una diferencia con respecto a los trabajos
Maximiliano Albornoz
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Acuerdo colectivo y Convenio colectivo

open access: yes, 2005
El 19 de septiembre de 2001 se firma el III Convenio Colectivo de la Entidad Pública Empresarial Aeropuertos Españoles y Navegación Aérea (AENA) entre la empresa y las secciones sindicales de CCOO, USO y FSAI. La sección sindical de UGT, que en ese momento cuenta con 65 de los 254 representantes unitarios que existen en la empresa (25,59 %) no lo ...
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