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Las reformas laborales como instrumento de política económica y su impacto sobre el dialogo social en España. A propósito del reciente informe de la OIT “España: Crecimiento con Empleo” [PDF]
Dentro de un contexto en el que los informes o propuestas de diversas organizaciones y centros de estudio han ido asumido un papel cada vez más importante en la moderna evolución del Derecho Social, la reciente ublicación del informe de la OIT “España ...
Calvo Gallego, Francisco Javier +1 more
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La negociación colectiva antes del peronismo: el caso bonaerense (1935-1943)
Desde inicios de la década de 1970, se señaló la importancia de las experiencias sindicales previas a 1943 para comprender al peronismo. Retomando trabajos vinculados al estudio del movimiento obrero de entreguerras, este artículo aborda las caracterí ...
Luciano Barandiarán
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Contratas, subcontratas y convenio colectivo aplicable
La reforma laboral de 2021 mantiene prácticamente inalterado el régimen jurídico laboral de las contratas y subcontratas. Tan solo contiene dos novedades de ruptura: una, orientada a evitar la temporalidad, lo que se intenta conseguir encauzando la contratación de personal a la figura del contrato fijo discontinuo; y otra, que mira a corregir la ...
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Los límites a la negociación colectiva para regular la extinción del contrato de trabajo por razón de edad [PDF]
El establecimiento de edades de jubilación obligatoria mediante la negociacióncolectiva es una cuestión, que desde la primera versión de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, ha sido objeto de estudio por la doctrina y ha dado lugar a decisiones de la
Gómez Caballero, Pedro
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Negociación colectiva y salarios: aspectos metodológicos, evolución y situación actual [PDF]
El artículo trata de analizar la evolución y situación actual de los salarios pactados en la negociación colectiva y de los salarios brutos percibidos por trabajador, tanto nominales como reales. En primer lugar, se consideran los problemas metodológicos
Pérez Infante, José Ignacio
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The collective agreement is an agreement between representatives of workers and employers who aims to regulate certain matters affecting both parties. They are a source of labor law with certain characteristics and minimal content that must regulate, but leaving room for the negotiating parties.
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La negociación colectiva y el diálogo social: perspectiva empresarial. [PDF]
Sin ...
Moreno, Fernando
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El principio de igualdad en la negociación colectiva de la provincia de Teruel [PDF]
Treball Final del Màster Universitari en Igualtat i Gènere en l'Àmbit Públic i Privat. Codi: SAE031.
Fuertes Garcés, Raquel
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El reconocimiento expreso de la libertad sindical, aparece en pocos de los convenios colectivos analizados. Esto es así en primer lugar, porque el concepto "libertad sindical", en una de sus acepcionesjurídicas más generalizadas, hace referencia ...
Osvaldo Mantero de San Vicente
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