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Optimizing International Corporate Volunteer Programs

2015
Four steps to making a positive difference in the field and developing valuable leadership skills along the way.
Kassim, Nafessa   +2 more
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Corporate Volunteering — ein Blickwechsel mit Folgen

2008
Das 2001 von den Vereinten Nationen ausgerufene Internationale Jahr der Freiwilligen ermoglichte in Deutschland eine breite Debatte, wie Individuen als Freiwillige motiviert werden konnen und wie dieses Engagement seitens des Staates unterstutzt werden kann.
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Strategische Relevanz von Corporate Volunteering

2017
In diesem Beitrag zur strategischen Relevanz von Corporate Volunteering (CV) wird aus unterschiedlichen Blickwinkeln die Triade Unternehmen, Mitarbeitende und gemeinnutzige Organisation betrachtet. Aspekte wie (Inter-)aktion, Nutzen und Herausforderungen von CV-Aktivitaten und die Einbettung der Thematik in den Kontext von Corporate Citizenship ...
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Nachhaltige Führungskräfteentwicklung durch Corporate Volunteering

2016
In den letzten Jahren haben sich verschiedene Formen des Corporate Volunteering herausgebildet. Beliebt sind eintagige Einsatze in gemeinnutzigen Einrichtungen, bei denen haufig renoviert und gebaut wird oder bei einem speziellen Event, wie beispielsweise einem Ausflug, unterstutzt wird.
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Corporate Volunteering

Journal of Corporate Citizenship, 2001
Louise Lee, Colin Higgins
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Corporate Volunteering und seine Facetten

2012
CV stammt aus dem angelsachsischen Sprachraum, wo es seit den 80er Jahren des vergangenen Jahrhunderts als Ausdruck gesellschaftlicher Verantwortung von Unternehmen vermehrt diskutiert und umgesetzt wird (Burke, Logsdon, Mitchell, Reiner & Vogel, 1986, Quirk, 1998 sowie Peterson, 2004b).
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Research on Innovation Mechanism of Corporate Volunteering in China

Advances in Decision Science and Management, 2021
Xujun Zhang, Yazhen Zhang, N. Zhang
semanticscholar   +1 more source

Corporate Volunteering: an International Comparison

2017
Corporate volunteering has become increasingly widespread across the globe. While in some regions it has long been ‘business as usual’, other areas are just being introduced to it, often through international corporations that bring their own Corporate Social Responsibility (CSR) programmes with them.
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