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Línea jurisprudencial sobre la ruptura del nexo causal en los casos de culpa patronal
En Colombia, el derecho laboral tiende fuertemente a que los riesgos inherentes al trabajo y sus consecuencias son asumidos por el empleador. Sin embargo, en casos específicos, puede darse la ruptura del nexo causal que exonera al empleador de esta responsabilidad de modos que priorizan la protección del trabajador.openaire +1 more source
Este trabajo examina el alcance de la indemnización total y ordinaria de perjuicios prevista en el artículo 216 del CST, aplicable a los trabajadores del sector privado cuando se acredita culpa suficiente del empleador en la ocurrencia de un accidente de trabajo o de una enfermedad laboral.
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Accidentes de trabajo con culpa patronal en Colombia. Revisión Sistemática:
Revista Colombiana De Salud Ocupacional, 2021Liliana Parra Osório +2 more
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The responsibility for employer's fault in the occurrence of work accidents or occupational diseases, governed by Article 216 of the Labor Code, requires sufficiently proven fault on the part of the employer. However, both the jurisprudence of the Labor Chamber of the Supreme Court of Justice and doctrine show a tendency to apply criteria ...
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Neither Corporate, nor Family: The Indian “Patronal” Farm
Frontiers in Sustainable Food Systems, 2022Bruno Dorin
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