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Causalidad y responsabilidad en salud laboral
Resumen: El objetivo de este trabajo es revisar la relación imperfecta entre causalidad y responsabilidad, desde la mirada de la salud laboral. En este espacio académico y profesional se produce frecuentemente esta tensión al abordar la prevención de ...
Fg Benavides
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El objetivo de este artículo es analizar si la mujer directiva tiene mayor disposición que el hombre a apoyar las políticas de diversidad y flexibilidad laboral.
Florina Guadalupe Arredondo Trapero
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Blanco, A. (2015): “Responsabilidad social empresarial e integración laboral de personas con discapacidad intelectual. Estudio de caso”, Revista Española de Discapacidad, 3 (1): 211-217.
Antonio Blanco Prieto
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Responsabilidad social y la satisfacción laboral en el sector empresarial
This article focused on the city of Chiclayo, Peru. This work, based on a quantitative approach, analyzes the correlation between Social Responsibility and Job Satisfaction in the Peruvian context. Through structured questionnaires, we sought to provide a comprehensive view that allows organizations to develop strategies aligned with the needs of their
Eduardo Alfonzo García Carrión +3 more
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The objective of this research is to determine the impact of internal corporate social responsibility (CSR) on job satisfaction and organizational engagement. The method was quantitative, using a structural equation model with analysis of variance.
Bernardo Nahuat Roman
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La inserción laboral de colectivos desfavorecidos como elemento de responsabilidad social
Este artículo recoge las propuestas realizadas recientemente, desde el Grupo de Trabajo sobre Responsabilidad Social del proyecto EQUAL LAMEGI, a la subcomisión del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, encargada del desarrollo de un «libro blanco» sobre la materia de Responsabilidad Social Empresarial.
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Responsabilidad solidaria en el derecho al trabajo en el Ecuador
La responsabilidad solidaria se refiere a la unificación de múltiples materias, en el ámbito laboral respecto a las obligaciones que tienen las personas, al contraer un tipo de responsabilidad, objetos o prestaciones, los requisitos u obligaciones que ...
Estefany Carolina Romero Carrera +2 more
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La responsabilidad por culpa patronal (art. 126 Código Sustantivo del Trabajo), funde sus raíces en el derecho laboral y, por tanto, se constituye autónoma frente a otros campos del derecho.
Cristian Mauricio Gallego Soto
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Nos proponemos en este trabajo relevar y estudiar la jurisprudencia laboral de los último 15 años sobre conjunto económico con el fin de: i-. exponer y sistematizar los extremos analizados por nuestros tribunales para determinar cuándo se configura el ...
Paula Algorta Morales
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Determinantes del balance laboral y familiar en Monterrey, México
El presente artículo analiza los determinantes que intervienen en el balance laboral y familiar en el municipio de Monterrey en el Estado de Nuevo León, México.
Karina Elizabeth Delgado-Ledezma
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