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Cultura nacional e corporativa: que influência nos processos de integração?
, 2017 A cultura pode ser vista como uma espécie de “personalidade” da organização (Schein, 2004). Este trabalho irá desenvolver os dois conceitos de cultura mais falados no contexto da gestão de recursos humanos – a cultura nacional e a cultura corporativa. Posteriormente, será adicionado o conceito de socialização – que remete para a questão da integração ...
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Integralism and eugenics: the role of women in Brazilian fascism's national regeneration project. [PDF]
Hist Cienc Saude ManguinhosPacheco GS.
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FAKE NEWS E INCREMENTO DESINFORMATIVO DURANTE EL ESTADO DE EXCEPCIÓN 2020: CASO EL MERCIOCO, ECUADOR
, 2021 Apolo Ramírez AE +2 more
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[Organizational culture: The influence of leadership in improving institutional health processes]. [PDF]
Rev Med Inst Mex Seguro SocLegorreta-Rojas M, Trejo-Amador U.
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Cultura corporativa e desempenho empresarial: uma análise nas empresas estrangeiras listadas na NYSE
, 2015 Paulo Henrique Nobre Parente
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La relación entre la cultura corporativa y la percepción de los colaboradores sobre el cliente (ECMS) : el caso de TOTTUS [PDF]
, 2016 María Fe De Izcue Villanueva
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[Theoretical model on the promotion of adequate and healthy eating in early childhood education]. [PDF]
Cad Saude PublicaFebrone R, Castro IRR, Rito RVVF.
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