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TEPEXI Boletín Científico de la Escuela Superior Tepeji del RíoLa cultura está presente en cada ámbito de nuestra vida, desde que crecemos desarrollamos valores, habilidades, creencias y actitudes derivadas de esta. En una organización es vital adaptarse a su estructura y conocer porqué dentro de esta se involucra todo lo que conlleva el capital intelectual y humano de la organización, así como su desempeño en la ...
Vanessa Mendoza-Zarco +4 more
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Escalas para medida de fatores da cultura organizacional de instituições de educação superior [PDF]
Avaliação Psicológica, 2005 Este trabalho descreve os processos de construção e determinação das principais características métricas de um conjunto de oito escalas para medida dos fatores da cultura organizacional baseadas nos estudos de Hofstede sobre a cultura nacional e ...
José Augusto Dela Coleta +1 more
doaj
Cultura organizacional e desempenho financeiro: evidências em empresas listadas no Índice Brasil 100
Revista Ambiente Contábil, 2022 Objetivo: O estudo investiga a relação entre cultura organizacional e desempenho financeiro de empresas listadas no IBrX 100. Metodologia: Analisou-se a cultura organizacional de 83 empresas por meio da análise textual, a partir das tipologias ...
Leonardo Portella Ilowski +5 more
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O papel da cultura organizacional e da aprendizagem para o sucesso da gestão do conhecimento
Perspectivas em Ciência da InformaçãoApesar das empresas buscarem ampliar seu conhecimento organizacional para obter vantagem competitiva, a Gestão do Conhecimento tem encontrado resistências, pois não há como deixar de trabalhar a cultura das organizações e seus processos de aprendizagem ...
Fernandez Kenji Inazawa
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Midwives' Perception Towards Male Partners' Involvement in Labour Companionship: A Qualitative Study
Journal of Advanced Nursing, EarlyView.ABSTRACT Background Labour companionship is a recommendation by WHO that health authorities enable women to choose a companion during labour to ensure a safe and dignified labour experience for the birthing woman. However, most healthcare facilities in low‐ and middle‐income countries do not necessarily consider this maternal need, which hampers a ...
Tulian Chen +5 more
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, 2006 Numa análise antropológica, tal como refere Neves (2000), o termo “cultura” começou por ser definido como um componente do sistema social, o qual se manifesta pelo modo de vida e pelos artefactos, onde se incluem o saber, a crença, a arte, a moral,
Ribeiro, Olivério de Paiva
core
World Medical &Health Policy, Volume 17, Issue 4, Page 713-727, December 2025.ABSTRACT Professionals and decision‐makers in regional or local administrations often face time and resource constraints that hinder evidence‐based decision‐making. This article examines the practices, obstacles, and needs relating to evidence use within the Regional Health Agency of Ile‐de‐France, a decentralized agency of the French Ministry of ...
Tony Zitti +6 more
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Revista Brasileira de Enfermagem, 2008 Este artigo faz uma reflexão sobre os pressupostos universais da cultura da espécie humana, revelados por Freud, como subsídio para análise dos pressupostos da cultura organizacional, segundo Schein que indica, em seu artigo de 1984, que para poder ...
Maria Lúcia Alves Pereira Cardoso
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Triggering policy learning via formal EU evaluation requirements in the case of Cohesion Policy
European Policy Analysis, Volume 10, Issue 4, Page 515-531, Fall 2024.Abstract The European Union (EU), especially in the context of Cohesion Policy (CP), has played a crucial role in developing and promoting policy evaluation practices across its Member States. Evaluation systems across the Member States have been established to assess CP investments.
Nicola Francesco Dotti +4 more
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El impacto de la percepción de socialización en la cultura organizacional [PDF]
, 2015 El objetivo de la presente investigación es explicar si la percepción de socialización influye en la cultura organizacional, tomando como muestra a los colaboradores de una empresa local del rubro industrial.
Wieland Fernandini, Joanna +1 more
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