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HACIA UNOS VALORES CULTURALES MÁS EFICACES: EL PAPEL DE LA ESTRATEGIA EN LA CONSECUCIÓN DE MEJORES RESULTADOS [PDF]
Investigaciones Europeas de Dirección y Economía de la Empresa, 2009 El trabajo pretende lograr un doble objetivo, que coincide con una doble laguna de la literatura cultural. En primer lugar, generar un instrumento integrador de medida del concepto de cultura organizativa y validar lo empíricamente.
Sánchez Quirós, I.
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Enlaces con y para el territorio de titulación colectiva en el municipio de Tumaco, Colombia
Prospectiva, 2013 El presente artículo refiere la identificación y reconocimiento de la dinámica organizativa de los consejos comunitarios en el municipio de Tumaco, en el marco de un programa de educación y formación en derecho social orientado al fortalecimiento de ...
Esther Judith Mulford-Ramirez
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Los sistemas de información y su interacción con la dimensión cultural de las organizaciones
Ingenieria Industrial, 2004 Los Sistemas de Información son herramientas utilizadas por organizaciones para apoyar el desarrollo de sus actividades, sean éstas de corto, mediano o largo plazo.
Sergio Aníbal Araya Guzmán +1 more
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, 2021 Cultura Afroperuana Gastronomía, literatura y religiosidad son sólo algunas de los espacios en los que el pueblo afroperuano contribuye a la cultura de nuestro país.
Ministerio de Cultura
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Economía, Sociedad y Territorio, 2011 En este artículo se aborda el tema de la participación democrática al interior de las organizaciones de la sociedad civil (OSC) desde el punto de vista de la psicología organizacional.
Imke Hindrichs +2 more
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Promotoras de cambios, protagonistas de luchas: cultura política de las mujeres en Costa Rica.
Diálogos, 2001 El presente artículo trata sobre la participación político organizativa de las mujeres en Costa Rica durante el siglo XX. Parte de las teorías de la cultura política con el objetivo de hacer un rescate histórico sobre la presencia e influencia de las ...
Nancy Piedra Guillén
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Conflicto y cambio en el tercer sector. Carisma, control externo y heterogeneidad en las ONGD
Papers, 2014 Este artículo explora el papel del conflicto en las culturas y en los modelos de las organizaciones. A partir del estudio de tres ONGD implantadas en Andalucía —Madre Coraje, Paz y Solidaridad y Manos Unidas—, se analizan cómo los episodios de crisis ...
Beltrán Roca Martínez
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Culturas organizativas de género en la ingeniería académica alemana
Investigaciones Feministas, 2016 This paper will describe and analyse how female professors manage formal and informal norms and values of their departments and organizations. State of the art includes different gender theories and research. With a qualitative methodological design (especially interviews and focus discussion groups), case studies were conducted in companies, political
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Cogitare EnfermagemObjetivo: describir las percepciones de los enfermeros sobre la atención al paciente oncológico en Atención Primaria. Método: estudio cualitativo realizado en 26 Centros de Salud de la Familia de un municipio del oeste de Santa Catarina - Brasil ...
Marisa Gomes dos Santos +5 more
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, 2009 Modelo de Ouchi para identificar y analizar una cultura organizativahttps://polimedia.upv.es/visor/?id=f809bd60-d515-5248-a4db-b7c805fa5691Rodenes Adam, M. (2009). Cultura Organizativa.
Rodenes Adam, Manuel
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