Results 61 to 70 of about 424 (153)

Forma zatrudnienia i czas pracy jako czynniki budujące motywację pielęgniarek

open access: yes, 2017
System motywowania w szpitalu jest systemem złożonym, na który składa się wiele czynników oraz zasad. W niniejszym referacie analizie poddano dwa z nich: formę zatrudnienia i czas pracy pielęgniarek. W pracy przyjęto założenie, że od formy zatrudnienia oraz wymiaru i rozkładu czasu pracy w dużej mierze zależy zaangażowanie w wykonywaną pracę, a co za ...
Cwanda, Kamila   +3 more
openaire   +1 more source

Asymetria funkcjonalna i dynamiczna czasu reakcji prostej u zawodniczek trenujących szermierkę [PDF]

open access: yesPediatric Endocrinology, Diabetes and Metabolism, 2007
Cel pracy: Celem badań była ocena i porównanie poziomu asymetrii funkcjonalnej i dynamicznej składowych szybkości reakcji u zawodniczek trenujących szermierkę, posiadających mistrzowską, pierwszą i drugą klasę sportową. Materiał i metody: Badaniem objęto
Tatiana Poliszczuk, Monika Lampkowska
doaj  

Wiek zębowy i kostny u dzieci z somatotropinową niedoczynnością przysadki leczonych hormonem wzrostu – doniesienie wstępne [PDF]

open access: yesPediatric Endocrinology, Diabetes and Metabolism, 2007
Wprowadzenie: Somatotropinowa niedoczynność przysadki (snp) jest jednym z podstawowych wskazań do terapii hormonem wzrostu. Jedną z charakterystycznych cech tej choroby jest opóźnienie wieku kostnego w stosunku do metrykalnego.
Beata Kawala   +3 more
doaj  

NOWE UREGULOWANIA DOTYCZĄCE CZASU PRACY W SŁUŻBIE CYWILNEJ

open access: yesZeszyty Prawnicze
W ostatnim czasie ustawodawca zmienił przepisy dotyczące czasu pracy w służbie cywilnej. Wprowadzono nowe systemy czasu pracy oraz rekompensatę w formie wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych.
Anna Reda-Ciszewska
doaj   +1 more source

Ruchomy czas pracy - możliwość wykorzystania w aktualnych uwarunkowaniach społeczno-gospodarczych

open access: yesStudia Oeconomica Posnaniensia, 2014
Elastyczne warunki pracy stają się jednym z podstawowych czynników sukcesu przedsiębiorstw, które mają w swoich celach przyciągnięcie oraz zatrzymanie najlepszych pracowników. Elastyczne miejsce pracy wiąże się w praktyce najczęściej z organizacją czasu pracy, chociaż zakres rozwiązań uelastyczniających pracę jest znacznie większy (m.in.
openaire   +1 more source

Wpływ rodzaju umów o pracę na elastyczność zatrudnienia względem PKB i płac realnych w krajach OECD w latach 2002-2011

open access: yesActa Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica, 2014
Przedmiotem artykułu jest elastyczność zatrudnienia, stanowiąca element składowy szerszej koncepcji, a mianowicie elastyczności rynku pracy. Analizy koncentrują się na elastyczności zatrudnienia w gospodarkach krajów OECD w latach 2002-2011.
Eugeniusz Kwiatkowski   +1 more
doaj  

Home - About - Disclaimer - Privacy