Results 1 to 10 of about 259 (113)

Zatrudnienie a intensywność rolnictwa państw Unii Europejskiej [PDF]

open access: yesZeszyty Naukowe SGGW W Warszawie - Problemy Rolnictwa Światowego, 2018
Celem artykułu jest omówienie zatrudnienia w kontekście intensywności w rolnictwie państw Unii Europejskiej na podstawie wybranych cech. Analizę przeprowadzono dla 2016 roku. Badanie przeprowadzono za pomocą analizy skupień.
Luiza Ossowska, Dorota Janiszewska
exaly   +5 more sources

Praca ‒ zatrudnienie ‒ zatrudnialność: założenia dyskursu

open access: yesSzkoła - Zawód - Praca, 2021
Celem artykułu jest analiza niektórych aspektów trzech kategorii: pracy, zatrudnienia, zatrudnialności w perspektywie problemów i zadań pedagogiki pracy oraz poszukiwanie odpowiedzi na trzy zasadnicze pytania.
Urszula Jeruszka
doaj   +2 more sources

Zatrudnienie niepracownicze - uwarunkowania prawnohistoryczne

open access: yesCzasopismo Prawno-Historyczne, 2010
W projekcie nowego polskiego kodeksu pracy - jego księgę siódmą poświęcono zatrudnieniu niepracowniczemu. W tytule pierwszym stanowi się o zatrudnieniu niepracowniczym na podstawie umowy, zaś w tytule drugim - o ochronie zdrowia i życia w tego typu ...
Anna Musiała
doaj   +2 more sources

Pełne zatrudnienie – porzucona idea i jej odrodzenie

open access: yesNierówności Społeczne A Wzrost Gospodarczy, 2021
This article deals with the recovery of the idea of full employment. Its principal aim is to gather evidence that this idea has new functions in the present social context and that the main problems of the full employment policy have reasonably well founded solutions. The method of this text is to analyse the social meaning of economic theories.
exaly   +3 more sources

Prawo do odpoczynku a zatrudnienie cywilnoprawne [PDF]

open access: yesPraca I Zabezpieczenie Spoleczne, 2019
1
Agnieszka Zwolinska
exaly   +2 more sources

Zatrudnienie w kontekście tymczasowego kontraktu psychologicznego [PDF]

open access: yes, 2014
W rozdziale podejmowany jest problem tymczasowego kontraktu psychologicznego zawieranego pomiędzy trzema stronami: agencją pracy tymczasowej, pracownikiem tymczasowym a organizacją - użytkownikiem. Akcent położony jest na wskazanie istotnych cech charakteryzujących zachodzące trójstronne relacje w tymczasowym kontrakcie psychologicznym.
Anna Rogozińska-Pawełczyk
exaly   +4 more sources

Zwiększenie szans na zatrudnienie kobiet o średnich i niskich kwalifikacjach poprzez rozwój kompetencji w zawodzie z obszaru rynku Call Center [PDF]

open access: yesEdukacja Ustawiczna Dorosłych, 2022
Ograniczenia pandemiczne doprowadziły do zamrożenia wielu inwestycji m.in. zasoby ludzkie i ich rozwój. Nastąpił ogromny spadek zainteresowania ofertami szkoleniowymi w tradycyjnej formie ze względu na konieczność zachowania zasad bezpieczeństwa ...
Tomasz Kupidura
doaj   +1 more source

Od prawa kościelnego do historii prawa. Powikłane powojenne losy Profesora Leszka Winowskiego

open access: yesStudia z Prawa Wyznaniowego, 2021
Artykuł ukazuje powojenne losy profesora Leszka Winowskiego, przedwojennego asystenta w Katedrze Prawa Kościelnego Uniwersytetu Jana Kazimierza we Lwowie, który po II wojnie światowej podjął zatrudnienie na Wydziale Prawa Uniwersytetu Wrocławskiego. Jego
Józef Koredczuk
doaj   +1 more source

Pracownicy z Ukrainy – perspektywa polska i europejska [PDF]

open access: yesEdukacja Ustawiczna Dorosłych, 2022
Wybuch wojny na Ukrainie 24 lutego 2022 r. spowodował, że w Polsce wprowadzono regulacje zawierające szereg ułatwień dla obywateli Ukrainy, m.in. pełny dostęp do rynku pracy, w tym do usług i instrumentów rynku pracy.
Ewa Flaszyńska
doaj   +1 more source

Wniosek o zezwolenie na zatrudnienie dziecka – zagadnienia teoretyczne i empiryczne

open access: yesRuch Prawniczy, Ekonomiczny i Socjologiczny, 2020
Wniosek o zezwolenie na podjęcie pracy lub innych zajęć zarobkowych przez dziecko jest instytucją umożliwiającą zgodne z prawem zatrudnienie osoby, która nie ukończyła lat 16. W niniejszym artykule przedstawiona została analiza zagadnień teoretycznych i
Marzena Szuba
doaj   +1 more source

Home - About - Disclaimer - Privacy