Results 1 to 10 of about 50,751 (162)

ZWOLNIENIE PRACOWNIKA Z OBOWIĄZKU ŚWIADCZENIA PRACY W OKRESIE WYPOWIEDZENIA [PDF]

Ruch Prawniczy, Ekonomiczny i Socjologiczny, 2018
W artykule przedstawiono instytucję zwolnienia pracownika z obowiązku świadczenia pracy w okresie wypowiedzenia. Instytucja ta stanowi przede wszystkim wytwór praktyki obrotu gospodarczego, poparty częściowo poglądami doktryny i judykatury. Ze względu na
Joanna Łaszczuk
doaj   +3 more sources

Zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy odwołanego członka zarządu spółki handlowej [PDF]

, 2016
Rozdział z książki: E. Staszewska, I. Barańczyk (red.), Prawo pracy w systemie prawa. Prawo pracy a prawo handlowe, ser. Monografia Koła Naukowego Prawa Pracy, Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, Łódź 2016.
Zwolińska, Katarzyna
core   +3 more sources

Prawo pracy czy prawo zatrudnienia – głos w dyskusji

Acta Universitatis Lodziensis Folia Iuridica
Ponad dwa dziesięciolecia w doktrynie prawa pracy toczy się dyskusja dotycząca zasadności stworzenia „prawa zatrudnienia” jako nowej dziedziny prawa. Obecne prawo pracy miałoby zostać przez prawo zatrudnienia zastąpione albo stać się jego częścią. Autor
Mirosław Włodarczyk
doaj   +3 more sources

Realizacja idei społecznej gospodarki rynkowej w polskim ustroju pracy [PDF]

Ruch Prawniczy, Ekonomiczny i Socjologiczny, 2014
Społeczna gospodarka rynkowa od początku zainicjowanych w 1989 r. w Polsce przemian politycznych i gospodarczych była modelem gospodarczym stanowiącym cel podjętej transformacji. W 1997 r.
Michał Skąpski
doaj   +3 more sources

Prawne konsekwencje niezapewnienia przez pracodawcę warunków do wykonywania pracy naukowej [PDF]

Nauka i Szkolnictwo Wyższe, 2013
Prawne warunki pracy nauczyciela akademickiego charakteryzują się specyficznym obowiązkiem determinującym czas jej trwania. Niezależnie od przyjętego okresu zatrudnienia, możliwość pracy na stanowisku asystenta albo adiunkta jest czasowo ograniczona ...
Tomasz Bakalarz
doaj   +2 more sources

RELACJE POMIĘDZY STOSUNKAMI ZATRUDNIENIA A STATUSEM DOKTORANTA SZKOŁY DOKTORSKIEJ

Zeszyty Prawnicze, 2022
W prawie polskim liczne stosunki zatrudnienia regulowane są równocześnie przez prawo pracy oraz prawo administracyjne. Taki szczególny reżim regulacji określonych stosunków prawnych wynika z prawnie chronionego interesu publicznego.
Przemysław Mroczkowski
doaj   +1 more source

Europejska autonomiczna definicja pracownika i jej implikacje dla osób samozatrudnionych w sferze indywidualnego i zbiorowego prawa pracy

Acta Universitatis Lodziensis Folia Iuridica, 2022
Obecnie nie istnieje jednoznaczna definicja obowiązująca w całej Europie, która wprowadzałaby wyraźne rozróżnienie między osobami rzeczywiście samozatrudnionymi, które pracują niezależnie od kontrahenta, a osobami fałszywie samozatrudnionymi.
Joanna Unterschütz
doaj   +1 more source

INSTYTUCJE I TERMINOLOGIA PRAWA ŚREDNIOWIECZNEJ SZKOCJI

Zeszyty Prawnicze, 2020
Artykuł podejmuje zagadnienie rozwoju prawa szkockiego od okresu wczesnego do XIV w. Przedstawiona i opatrzona krótkim komentarzem periodyzacja prawa szkockiego ma na celu ukazanie kontekstu historycznego i prawnego, w którym kształtowało się to prawo ...
Katarzyna Jaworska-Biskup
doaj   +1 more source

Przełamując podziały pomiędzy ochroną pracy i konkurencji, czyli jak chronić uczestników gig economy? [PDF]

internetowy Kwartalnik Antymonopolowy i Regulacyjny, 2022
Gig economy to model gospodarczy oparty na działaniu platform pośredniczących pomiędzy osobami zainteresowanymi skorzystaniem z określonej usługi oraz tymi, którzy są gotowi ją świadczyć na żądanie.
Filip Wiaderek, Zofia Wiaderek
doaj   +1 more source

Prawa pracownicze w stanach nadzwyczajnych

Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie, 2015
Przedmiotem artykułu są zagadnienia związane z prawami pracowniczymi w trakcie stanów nadzwyczajnych, tj. stanu wojennego, stanu wyjątkowego oraz stanu klęski żywiołowej. W wymienionych okresach ustawodawca zezwala na ograniczenie niektórych podstawowych
Małgorzata Mędrala
doaj   +1 more source