Results 1 to 10 of about 198 (123)
Stosunek pracy bez pracodawcy?
Praca I Zabezpieczenie Spoleczne, 2020 Autor analizuje przepisy dotyczące wygaśnięcia stosunku pracy w związku ze śmiercią pracodawcy, który prowadził przedsiębiorstwo. Przepisy prawa pracy przewidują bowiem, że stosunki pracy mimo śmierci pracodawcy nie wygasają w razie: transferu zakładu pracy na nowego pracodawcę, ustanowienia zarządu sukcesyjnego z chwilą śmierci pracodawcy, a w ...
exaly +2 more sources
Stosunek pracy – w poszukiwaniu nowego ujęcia pojęcia pracy [PDF]
, 2014 Praca stała, pewna, niosąca ze sobą poczucie bezpieczeństwa powoli odchodzi w zapomnienie. Staje się podstawą trudności, nie tylko tych tradycyjnych, o podłożu materialnym, związanych z czasowym lub trwałym bezrobociem. Co ważne, okazuje się być źródłem problemów związanych z tożsamością, prestiżem społecznym i tym, co Giddens (2007) nazywał ...
exaly +4 more sources
Praktyka Teoretyczna, 2015 Niniejszy artykuł analizuje sposób, w jaki praca akademicka, rozumiana jako działalność wytwórcza, zostaje podporządkowana obiegom i cyklom kapitału finansowego.
Richard Hall
doaj +3 more sources
Acta Universitatis Lodziensis Folia Iuridica, 2022 Obecnie nie istnieje jednoznaczna definicja obowiązująca w całej Europie, która wprowadzałaby wyraźne rozróżnienie między osobami rzeczywiście samozatrudnionymi, które pracują niezależnie od kontrahenta, a osobami fałszywie samozatrudnionymi.
Joanna Unterschütz
doaj +1 more source
Stealthing – karalność zdjęcia prezerwatywy bez wiedzy partnerki
Ruch Prawniczy, Ekonomiczny i Socjologiczny, 2022 Stealthing, czyli potajemne zdjęcie prezerwatywy przez mężczyznę bez zgody partnerki, różni się od typowego przestępstwa zgwałcenia, gdyż pokrzywdzona wyraża zgodę na współżycie płciowe, tyle że z zabezpieczeniem.
Michał Głuchowski
doaj +1 more source
Status duchownego. Czy ksiądz jest pracownikiem biskupa?
Annales Canonici, 2023 Autor dokonuje analizy przepisów prawa kanonicznego kształtujących stosunki między biskupem a podległymi mu duchownymi. Dochodzi do wniosku, że relacja ta w różnych aspektach nie spełnia przesłanek prawnych stosunku pracy w świetle prawa polskiego ...
Piotr Majer
doaj +1 more source
Pokolenie Z na rynku pracy – strukturalne uwarunkowania i oczekiwania
Acta Universitatis Lodziensis: Folia Sociologica, 2021 Głównym celem niniejszego artykułu jest wgląd w sytuację na rynku pracy oraz perspektywy zawodowe związane z wykształceniem i kwalifikacjami młodych Polaków, przedstawicieli tzw. pokolenia Z, czyli osób urodzonych po 1995 r. Przeglądu sytuacji dokonuję w
Karolina Messyasz
doaj +1 more source
ZWOLNIENIE PRACOWNIKA Z OBOWIĄZKU ŚWIADCZENIA PRACY W OKRESIE WYPOWIEDZENIA
Ruch Prawniczy, Ekonomiczny i Socjologiczny, 2018 W artykule przedstawiono instytucję zwolnienia pracownika z obowiązku świadczenia pracy w okresie wypowiedzenia. Instytucja ta stanowi przede wszystkim wytwór praktyki obrotu gospodarczego, poparty częściowo poglądami doktryny i judykatury. Ze względu na
Joanna Łaszczuk
doaj +1 more source
KARDYNAŁA STEFANA WYSZYŃSKIEGO WIZJA PRACY
Forum Pedagogiczne, 2016 Wizja pracy Kardynała Stefana Wyszyńskiego dowodzi, że nic nie straciła na swojej aktualności i wciąż może być na nowo odkrywana i inspirować do wzbogacania teorii nauk zainteresowanych pracą. Szczególnie istotne wciąż pozostają kwestie pracy dostrzeżone
Barbara Baraniak
doaj +1 more source
Przyszłość cywilnoprawnych stosunków zatrudnienia
Acta Universitatis Lodziensis Folia Iuridica, 2019 W artykule podjęto próbę ukazania przyszłości cywilnoprawnych stosunków zatrudnienia. Autor przedstawia skalę i przyczyny zjawiska upowszechniania się w gospodarce rynkowej cywilnoprawnych form zatrudnienia oraz pracy na własny rachunek, które coraz ...
Tomasz Duraj
doaj +1 more source