Results 1 to 10 of about 177 (106)

Stosunek pracy – w poszukiwaniu nowego ujęcia pojęcia pracy [PDF]

open access: yes, 2014
Praca stała, pewna, niosąca ze sobą poczucie bezpieczeństwa powoli odchodzi w zapomnienie. Staje się podstawą trudności, nie tylko tych tradycyjnych, o podłożu materialnym, związanych z czasowym lub trwałym bezrobociem. Co ważne, okazuje się być źródłem problemów związanych z tożsamością, prestiżem społecznym i tym, co Giddens (2007) nazywał ...
exaly   +4 more sources

Stosunek pracy bez pracodawcy?

open access: yesPraca I Zabezpieczenie Spoleczne, 2020
Autor analizuje przepisy dotyczące wygaśnięcia stosunku pracy w związku ze śmiercią pracodawcy, który prowadził przedsiębiorstwo. Przepisy prawa pracy przewidują bowiem, że stosunki pracy mimo śmierci pracodawcy nie wygasają w razie: transferu zakładu pracy na nowego pracodawcę, ustanowienia zarządu sukcesyjnego z chwilą śmierci pracodawcy, a w ...
exaly   +2 more sources

O zniesieniu pracy akademickiej. Stosunek między pracownikami intelektualnymi a intelektualnością masową

open access: yesPraktyka Teoretyczna, 2015
Niniejszy artykuł analizuje sposób, w jaki praca akademicka, rozumiana jako działalność wytwórcza, zostaje podporządkowana obiegom i cyklom kapitału finansowego.
Richard Hall
doaj   +3 more sources

Wpływ otwarcia likwidacji spółki kapitałowej na umowny stosunek pracy z członkiem zarządu [PDF]

open access: yes, 2016
Rozdzial z ksiązki: E. Staszewska, I. Baranczyk (red.), Prawo pracy w systemie prawa. Prawo pracy a prawo handlowe, ser. Monografia Kola Naukowego Prawa Pracy, Wydawnictwo Uniwersytetu Łodzkiego, Łodź 2016. W publikacji omowiono powiązania prawa pracy z prawem handlowym, choc obie te dziedziny, jak mogloby sie wydawac, stawiają sobie zupelnie inne ...
exaly   +4 more sources

Europejska autonomiczna definicja pracownika i jej implikacje dla osób samozatrudnionych w sferze indywidualnego i zbiorowego prawa pracy

open access: yesActa Universitatis Lodziensis Folia Iuridica, 2022
Obecnie nie istnieje jednoznaczna definicja obowiązująca w całej Europie, która wprowadzałaby wyraźne rozróżnienie między osobami rzeczywiście samozatrudnionymi, które pracują niezależnie od kontrahenta, a osobami fałszywie samozatrudnionymi.
Joanna Unterschütz
doaj   +1 more source

Stealthing – karalność zdjęcia prezerwatywy bez wiedzy partnerki

open access: yesRuch Prawniczy, Ekonomiczny i Socjologiczny, 2022
Stealthing, czyli potajemne zdjęcie prezerwatywy przez mężczyznę bez zgody partnerki, różni się od typowego przestępstwa zgwałcenia, gdyż pokrzywdzona wyraża zgodę na współżycie płciowe, tyle że z zabezpieczeniem.
Michał Głuchowski
doaj   +1 more source

Pokolenie Z na rynku pracy – strukturalne uwarunkowania i oczekiwania

open access: yesActa Universitatis Lodziensis: Folia Sociologica, 2021
Głównym celem niniejszego artykułu jest wgląd w sytuację na rynku pracy oraz perspektywy zawodowe związane z wykształceniem i kwalifikacjami młodych Polaków, przedstawicieli tzw. pokolenia Z, czyli osób urodzonych po 1995 r. Przeglądu sytuacji dokonuję w
Karolina Messyasz
doaj   +1 more source

Status duchownego. Czy ksiądz jest pracownikiem biskupa?

open access: yesAnnales Canonici, 2023
Autor dokonuje analizy przepisów prawa kanonicznego kształtujących stosunki między biskupem a podległymi mu duchownymi. Dochodzi do wniosku, że relacja ta w różnych aspektach nie spełnia przesłanek prawnych stosunku pracy w świetle prawa polskiego ...
Piotr Majer
doaj   +1 more source

ZWOLNIENIE PRACOWNIKA Z OBOWIĄZKU ŚWIADCZENIA PRACY W OKRESIE WYPOWIEDZENIA

open access: yesRuch Prawniczy, Ekonomiczny i Socjologiczny, 2018
W artykule przedstawiono instytucję zwolnienia pracownika z obowiązku świadczenia pracy w okresie wypowiedzenia. Instytucja ta stanowi przede wszystkim wytwór praktyki obrotu gospodarczego, poparty częściowo poglądami doktryny i judykatury. Ze względu na
Joanna Łaszczuk
doaj   +1 more source

KARDYNAŁA STEFANA WYSZYŃSKIEGO WIZJA PRACY

open access: yesForum Pedagogiczne, 2016
Wizja pracy Kardynała Stefana Wyszyńskiego dowodzi, że nic nie straciła na swojej aktualności i wciąż może być na nowo odkrywana i inspirować do wzbogacania teorii nauk zainteresowanych pracą. Szczególnie istotne wciąż pozostają kwestie pracy dostrzeżone
Barbara Baraniak
doaj   +1 more source

Home - About - Disclaimer - Privacy