Results 21 to 30 of about 198 (123)
Historia porównawcza prawa a nauki historyczne i nauki praw
I. Wstęp: Doświadczenia Société Jean Bodin. H. Prawo porównawcze a historia porównawcza prawa. III. Historia ogólna a historia prawa i instytucji. IV. Historia prawa a historia porównawcza prawa. V. Powszechna historia prawa a historia porównawcza prawa.
John Gilissen
doaj +1 more source
Uznanie za pracownika osoby zatrudnionej na podstawie umowy cywilnoprawnej
Autor analizuje koncepcję pracownika wypracowaną w orzecznictwie Trybunału Sprawiedliwości UE (TSUE). Akcentuje autonomiczny charakter definicji „pracownika”, pod którym to pojęciem TSUE rozumie osoby świadczące pracę na podstawie umów cywilnoprawnych ...
Andrzej Marian Świątkowski
doaj +1 more source
Od początku XXI w. systematycznie rośnie popularność i udział w rynku żywności produktów marek własnych. W pracy przedstawiono istotę, kategorie, powody i strategie wprowadzania na rynek marek własnych, a także omówiono historię i udział marek własnych ...
Małgorzata Miśniakiewicz +1 more
doaj +1 more source
Prawo pracy czy prawo zatrudnienia – głos w dyskusji
Ponad dwa dziesięciolecia w doktrynie prawa pracy toczy się dyskusja dotycząca zasadności stworzenia „prawa zatrudnienia” jako nowej dziedziny prawa. Obecne prawo pracy miałoby zostać przez prawo zatrudnienia zastąpione albo stać się jego częścią. Autor
Mirosław Włodarczyk
doaj +1 more source
Model of Employment Relationship in Higher Education – A Theoretical Approach
There is no uniform model of employment in Polish legislation. The shape of the employment relationship of an academic employee is strongly influenced by the specific normative relationship that exists between the Labour Code and the Law on Higher ...
Angelika Koman
doaj +1 more source
Judith S. Kestenberg i ucieczka w (nie)pamięć o Zagładzie
Artykuł rekonstruuje życiorys oraz złożoną, międzykulturową i międzynarodową tożsamość Judith S. Kestenberg (1910–1999) – polskiej Żydówki urodzonej w Galicji, na obszarze Austro-Węgier, w ortodoksyjnym domu, studentki medycyny w Wiedniu, emigrantki do ...
Klara Naszkowska
doaj +1 more source
Wykorzystanie możliwości marketingu personalnego w procesie motywowaniapracowników
Autorki artykułu pragną ukazać rolę marketingu personalnego w procesie motywowania. Dokonały teoretycznej prezentacji instrumentów marketingu personalnego, roli motywacji w kształtowaniu zachowań pracowniczych.
Ewa Dłubakowska-Puzio +2 more
doaj +2 more sources
Młode osoby niepełnosprawne znajdują się w szczególnej sytuacji na rynku pracy – w ich przypadku zbiegają się bowiem dwa czynniki ograniczające szanse na zdobycie zatrudnienia: młody wiek i ograniczenia sprawności.
Monika Struck-Peregończyk
doaj +1 more source
Przekształcenie stosunku służbowego w stosunek pracy
Niniejsza glosa odnosi się do interdyscyplinarnej problematyki przekształcenia stosunku służbowego w stosunek pracy, wskutek którego dochodzi równocześnie do ustania dotychczas istniejącego stosunku służbowego i powstania nowego stosunku prawnego – stosunku pracy.
openaire +2 more sources
Rozwój kariery zawodowej w relacji „pracownik - zakład pracy”
W niniejszym artykule poruszono problematykę związaną z pojęciem kariery zawodowej. W tym sensie sporządzono ilustrację teoretyczną, a następnie - empiryczną, które poruszają zagadnienia związane z funkcjonowaniem współczesnego pracownika w kontekście ...
Adam Gawroński
doaj +1 more source

