Results 21 to 30 of about 1,216 (150)

Umowy prawa cywilnego jako podstawa zatrudnienia – wybrane zagadnienia

open access: yesActa Universitatis Lodziensis Folia Iuridica, 2019
Przedmiotem niniejszego opracowania jest kwestia wykorzystywania umów prawa cywilnego jako podstawy świadczenia pracy. Ze względu na istniejące w obowiązującym ustawodawstwie różnice w prawnym unormowaniu zatrudnienia pracowniczego i niepracowniczego ...
Agata Ludera-Ruszel
doaj   +1 more source

ODPŁATNOŚĆ UMOWY O ZAKAZIE KONKURENCJI W CZASIE TRWANIA STOSUNKU PRACY

open access: yesZeszyty Prawnicze, 2018
Streszczenie Instytucja zakazu konkurencji obowiązującego w czasie trwania stosunku pracy, ze względu na swoją ogromną popularność zastosowania w praktyce wielokrotnie i w sposób kompletny została poddawana analizie prawnej zarówno przez ...
Katarzyna Zwolińska
doaj   +1 more source

Odrębności podporządkowania pracownika w nietypowych umownych stosunkach pracy w świetle prawa polskiego [PDF]

open access: yes, 2015
Podporządkowanie pracownika stanowi jedną z cech odróżniających stosunek pracy od zatrudnienia cywilnoprawnego. W doktrynie i orzecznictwie podporządkowanie jest postrzegane niejednokrotnie jako cecha podstawowa, bez której nie można mówić o istnieniu ...
Piszczek, Anna
core   +1 more source

Zmiana ustrojowa w Polsce w latach 2015–2017 w perspektywie zróżnicowania klasowo-warstwowego

open access: yesPrzegląd Socjologiczny, 2018
W artykule pokazujemy dwa czynniki kształtujące stosunek społeczeństwa do zmiany ustrojowej. Pierwszym czynnikiem jest przynależność jednostki do określonych klas i warstw społecznych.
Paweł Ruszkowski   +2 more
doaj   +1 more source

Studenci Politechniki Białostockiej na rynku pracy w świetle badań

open access: yes, 2022
W artykule przedstawiono wyniki badania obrazujące sytuację studentów Politechniki Białostockiej na rynku pracy. Celem głównym badania była diagnoza uczestnictwa studentów tej uczelni w rynku pracy.
Zimnoch, Krystyna   +3 more
core   +1 more source

Samozatrudniony – jeszcze przedsiębiorca czy już pracownik? O dylematach konfliktu wolności gospodarczej i ochrony pracownika

open access: yesActa Universitatis Lodziensis Folia Iuridica, 2022
Samozatrudniony nie jest i nie może zostać pracownikiem. Identyczne zastrzeżenie dotyczy pracownika, który postanowił lub został zmuszony do prowadzenia jednoosobowej działalności gospodarczej na własny rachunek.
Sebastian Koczur   +2 more
doaj   +1 more source

Produktywność i towarowość rolnictwa w Polsce

open access: yesBarometr Regionalny, 2012
W artykule dokonano analizy przestrzennego zróżnicowania cech produkcyjnych rolnictwa w Polsce. Celem opracowania jest przedstawienie i wyjaśnienie zróżnicowań przestrzennych produktywności ziemi i produktywności pracy przy pomocy wskaźników określanych
Roman Kulikowski
doaj   +1 more source

Podmiotowość pracy a charakter zatrudnienia pracowniczego [PDF]

open access: yes, 2021
Along with the recognition that human work involves human dignity, the employment relationship of workers should be viewed in terms of the relationship with the state.
Sobczyk, Arkadiusz
core   +1 more source

Status prawny osób zatrudnionych za pośrednictwem platform internetowych – w poszukiwaniu modelu ochrony

open access: yesActa Universitatis Lodziensis Folia Iuridica, 2022
Pandemia COVID-19 uwypukliła liczne problemy dotyczące ochrony prawnej osób zatrudnionych za pośrednictwem platform internetowych, wynikające m.in. z formalnego kwalifikowania tych osób przez platformy jako samozatrudnionych. Brak stabilności zatrudnienia,
Kamila Naumowicz
doaj   +1 more source

Home - About - Disclaimer - Privacy