Results 1 to 10 of about 138,021 (80)

UKŁADY ZBIOROWE PRACY A PRAWO ANTYMONOPOLOWE UNII EUROPEJSKIEJ I STANÓW ZJEDNOCZONYCH

Ruch Prawniczy, Ekonomiczny i Socjologiczny, 2018
Względy społeczne są silnie chronione w prawie Unii Europejskiej i Stanów Zjednoczonych. Ważnym elementem wskazanych systemów prawnych jest również prawo antymonopolowe, którego cel, najogólniej rzecz ujmując, stanowi zapewnienie właściwego ...
Marek Krzysztof Kolasiński
doaj   +4 more sources

SPRAWOZDANIE Z KONFERENCJI „ZBIOROWE PRAWO PRACY CZY ZBIOROWE PRAWO ZATRUDNIENIA? OCHRONA PRAW I INTERESÓW ZBIOROWYCH OSÓB WYKONUJĄCYCH PRACĘ ZAROBKOWĄ POZA STOSUNKIEM PRACY”

Praca I Zabezpieczenie Spoleczne, 2020
Ewelina Szadkowska
exaly   +2 more sources

Przełamując podziały pomiędzy ochroną pracy i konkurencji, czyli jak chronić uczestników gig economy? [PDF]

internetowy Kwartalnik Antymonopolowy i Regulacyjny, 2022
Gig economy to model gospodarczy oparty na działaniu platform pośredniczących pomiędzy osobami zainteresowanymi skorzystaniem z określonej usługi oraz tymi, którzy są gotowi ją świadczyć na żądanie.
Filip Wiaderek, Zofia Wiaderek
doaj   +1 more source

Europejska autonomiczna definicja pracownika i jej implikacje dla osób samozatrudnionych w sferze indywidualnego i zbiorowego prawa pracy

Acta Universitatis Lodziensis Folia Iuridica, 2022
Obecnie nie istnieje jednoznaczna definicja obowiązująca w całej Europie, która wprowadzałaby wyraźne rozróżnienie między osobami rzeczywiście samozatrudnionymi, które pracują niezależnie od kontrahenta, a osobami fałszywie samozatrudnionymi.
Joanna Unterschütz
doaj   +1 more source

Prawo do strajku a zasada pokoju społecznego. Uwagi na tle katolickiej nauki społecznej i prawa pracy

Kościół i Prawo, 2023
Prawo do strajku jest poddawane krytyce. Głównym argumentem przeciwników tej instytucji jest – widoczna już prima facie – jego sprzeczność z zasadą pokoju społecznego i dobra wspólnego.
Karol Sołtys
doaj   +1 more source

Ogólne prawo do informacji związku zawodowego w świetle nowelizacji ustawy z dnia 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych

Civitas et Lex, 2020
Celem artykułu jest omówienie nowelizacji ustawy z dnia 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych, która weszła w życie 1 stycznia 2019 r. w zakresie dotyczącym ogólnego prawa do informacji.
Mateusz Łukasz Hypiak
doaj   +1 more source

Realizacja idei społecznej gospodarki rynkowej w polskim ustroju pracy

Ruch Prawniczy, Ekonomiczny i Socjologiczny, 2014
Społeczna gospodarka rynkowa od początku zainicjowanych w 1989 r. w Polsce przemian politycznych i gospodarczych była modelem gospodarczym stanowiącym cel podjętej transformacji. W 1997 r.
Michał Skąpski
doaj   +1 more source

PROBLEMATYKA ZAWIERANIA UKŁADÓW ZBIOROWYCH PRACY W ZATRUDNIENIU TYMCZASOWYM

Zeszyty Prawnicze, 2016
Collective Bargaining Agreements for Temporary Employment Summary The article presents the opinions current in the doctrine and jurisprudence concerning collective bargaining agreements in temporary employment.
Robert Wilczyński
doaj   +1 more source

Bibliografia zawartości za lata 1948-1967

Czasopismo Prawno-Historyczne, 1998
UKŁAD BIBLIOGRAFII I. Źródła (1-162) II. Historia i krytyka źródeł (163-306) III. Wydawnictwa pomocnicze (307-352) IV. Zagadnienia metodologiczne (353-371) V. Literatura i nauka prawa oraz ich dzieje (372-885) VI.
Roman Sobotka
doaj   +1 more source

O polskim zbiorowym prawie pracy (zatrudnienia) refleksji kilka

Acta Universitatis Lodziensis Folia Iuridica
Celem artykułu jest próba oceny regulacji polskiego zbiorowego prawa pracy (zatrudnienia) w 35-lecie wprowadzenia pluralizmu związkowego. Jest to wystarczająco długi okres, żeby pokusić się o sformułowanie zgeneralizowanych konstatacji na temat ...
Krzysztof Baran
doaj   +1 more source