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The Effects of Insecure Attachment Style on Workplace Deviance: A Moderated Mediation Analysis
Frontiers in Psychology, 2022 The purpose of this study is to explore why workplace deviance behavior among employees has increased during Corona Virus Disease 2019 (COVID-19) from the perspective of insecure attachment style.
Weijiao Ye +4 more
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Can organizational justice and organizational citizenship behavior reduce workplace deviance?
Intangible Capital, 2022 Purpose: This manuscript investigates the impact of organizational justice on organizational citizenship behaviour and workplace deviance and examines the mediator effect of organizational citizenship behaviour between organizational justice and ...
Ali Abbasi +4 more
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La régulation familiale et les comportements violents à l’adolescence : existe-t-il des différences sexuelles ? [PDF]
, 2005 Cet article porte sur l’influence de la famille sur la délinquance selon le sexe. Trois questions sont abordées : l’exposition aux facteurs de risque familiaux diffère-t-elle selon le sexe ?, la nature et la force d’association de ces facteurs aux ...
Bélanger, Annie, Lanctôt, Nadine
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Influence Mechanism of Employee Playfulness Personality on Employee Creative Deviance
Frontiers in Psychology, 2022 Based on the antecedent variable (playfulness personality) and the outcome variable (creative deviance) on the individual level, we introduce mediating variables (positive impression management motivation and harmonious innovation passion), integrate ...
Qiang Liu +5 more
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Travailler pour survivre : exploration du travail des jeunes de la rue
Criminologie, 2010 RésuméLe présent article explore les diverses formes que prennent l’emploi et les « petits boulots » dans la vie des jeunes de la rue. L’étude a été faite à Halifax, au Canada, et porte sur un matériel tiré d’entretiens menés auprès de 34 jeunes.
Jeff Karabanow, Jean Hughes, Sean Kidd
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Frontiers in Psychology, 2022 At present, scholars have mainly focused on the individual-level influencing factors of constructive deviance, and few studies have concerned the motivating mechanism of empowering leadership on constructive deviance.
Yanzi Wang
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Journal of business research, 2019 Why and when people share their knowledge has received enough academic attention, while little attention devoted to why and when people hide knowledge at workplace.
S. Singh
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La maladie mentale comme problème social [PDF]
, 1990 L'auteur aborde la maladie mentale comme problème social. Il adopte un point de vue social et s'oppose à une analyse trop exclusivement biologique du phénomène en question.
Dorvil, Henri
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« All in or fold » : les hauts et les bas de la carrière des joueurs excessifs
Criminologie, 2012 Aucune étude, tant étatsunienne que canadienne, ne s’est penchée sur la dynamique des trajectoires de joueurs compulsifs, pathologiques ou excessifs. Cette étude comble cette lacune par l’utilisation de modèles linéaires hiérarchiques qui permettent de ...
Frédéric Ouellet
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