Results 11 to 20 of about 7,373 (117)

Prehod iz šolskih klopi v delovno okolje

open access: yesOrganizacija in negotovosti v digitalni dobi / Organization and uncertainty in the digital age, 2018
Sara Zagernik, Saša Pipan
openaire   +3 more sources

Psihiatrični pacient in njegovo delovno okolje

open access: yesObzornik zdravstvene nege, 1973
Mira Virant-Jaklič
doaj   +1 more source

Vrnitev medicinskih sester v delovno aktivno življenje po zdravljenju raka dojk

open access: yesOnkologija, 2022
Izhodišče: Delež oseb, ki zbolijo za rakom dojk v času delovno aktivnega življenja, narašča. Zdravljenje raka dojk lahko pusti trajne posledice, ki vplivajo na delovno sposobnost po zdravljenju, kar velja tudi za medicinske sestre (poimenovanje ...
Alenka Zavrtanik Čelan, Mirko Prosen
doaj   +1 more source

Direktni psihosocialni dejavniki tveganja za zdravje zaposlenih v bolnišnici

open access: yesObzornik zdravstvene nege, 2022
Uvod: V delovnem okolju na zdravje zaposlenih vplivajo indirektni in direktni psihosocialni dejavniki tveganja, ki določajo storilnost in učinkovitost zaposlenega.
Tanja Rus, Melita Peršolja
doaj   +1 more source

Posredni psihosocialni dejavniki tveganja za zdravje zaposlenih v bolnišnici

open access: yesObzornik zdravstvene nege, 2021
Uvod: Na zdravje zaposlenih v delovnem okolju vplivajo psihosocialni dejavniki tveganja, ki jih razvrščamo na neposredne in posredne. Namen raziskave je bil ugotoviti moč povezanosti in vpliv posrednih dejavnikov tveganja pri delu na psihofizično zdravje
Jana Bizjak, Melita Peršolja
doaj   +1 more source

Kadri in zaposlovanje v času pandemije COVID-19

open access: yesManagement v krizah: Izbrana poglavja, 2022
V prispevku proučujemo vpliv pandemije COVID-19 na kadre in stanje na trgu dela. Najprej opredelimo pojem kadri, ki se v slovenskem prostoru pogosto uporablja napačno in zato zamenjuje z nenatančnim ali celo nepravilnim obravnavanjem samega pojma.
Vesna Novak
semanticscholar   +1 more source

Mentorstvo v organizacijah

open access: yesRevija za ekonomske in poslovne vede, 2022
Mentorstvo se je začelo razvijati že v času stare antike, zato mentorstvo ni novost. Vsaka organizacija pristopi drugače do mentorstva in ga glede na lastne potrebe, delovno okolje in potrebe vseh udeležencev prilagodi.
Katja Vasilič
semanticscholar   +1 more source

Vodenje milenijcev in medgeneracijsko usklajevanje v organizacijah

open access: yes, 2021
V prihodnosti lahko pričakujemo velike spremembe na področju strukture delovnih mest. Tehnološki napredki in digitalizacija bodo zahtevali višjo stopnjo sodelovanja in bolj fleksibilno delovno okolje.
Eva Jereb
semanticscholar   +1 more source

Varnost, stabilnost, življenjski slog: prevladujoča karierna sidra gospodarjev slovenskih tržnih kmetij

open access: yesDela, 2015
V prispevku smo opredelili prevladujoča karierna sidra gospodarjev na slovenskih tržno usmerjenih kmetijah. Prevladujeta sidri varnosti in stabilnosti ter sidro življenjskega sloga, kar kaže, da gospodarji še vedno želijo stabilno, varno in predvidljivo ...
Eva Boštjančič, Barbara Lampič
doaj   +1 more source

Home - About - Disclaimer - Privacy