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Gestión del conflicto laboral en el ámbito de los recursos humanos : especial referencia en la Administración General del Estado [PDF]

open access: yes, 2015
Cuando las condiciones de trabajo se deterioran puede desencadenar un conflicto de trabajo o conflicto laboral, cuya resolución se puede llevar a cabo a través de la mediación, basado en el diálogo y respeto.
Martí Roldán, María Pilar
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Actividad financiera en el Estado constitucional: los ingresos producto de la gestión del patrimonio público en Colombia, Venezuela, Ecuador y Bolivia

open access: yesForo, Revista de Derecho, 2018
Este breve ensayo trata de los ingresos fiscales producto de la gestión del patrimonio público como una manifestación cierta de la actividad financiera en el estado constitucional (en: Colombia, Venezuela, Ecuador y Bolivia) que busca (no exclusivamente
Gabriel Santiago Galán Melo
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La música de los inicios [PDF]

open access: yes, 2011
Este libro muestra una forma de aborda la tarea docente, un verdadero trabajo colectivo, donde la voz del “otro” habilita y no obtura. Busca integrar y optimizar todos los programas y recursos de los que disponen los ISFD, como los bancos de recursos ...
Alen, Beatriz (Coordinación)   +4 more
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Libertad sindical negativa en el ordenamiento jurídico uruguayo

open access: yesRevista de Derecho, 2008
La libertad sindical es uno de los institutos cardinales del Derecho colectivo del trabajo. No obstante, la doctrina no se ha puesto de acuerdo respecto de su verdadero alcance, en particular sobre la llamada libertad sindical negativa.
Paola Opertti, Andrés Marabotto
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El derecho colectivo del mundo del trabajo en Colombia desde la perspectiva de los Convenios 87 y 98 de la Organización Internacional del Trabajo

open access: yesDiálogos de saberes, 2016
El presente artículo forma parte del proyecto de investigación que se adelanta en el marco de la celebración de los 100 años de Fundación de la Organización Internacional del Trabajo que se cumplirá en el próximo 2019. En este contexto, se abordará la influencia que esta Organización ha tenido en el mundo del trabajo en Colombia y Latinoamérica.
Francisco Rafael Ostau de Lafont de León   +1 more
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Haciendo desigualdad de la diferencia: Meritocracia y derecho a la identidad cultural. A propósito de la posición del pueblo gitano

open access: yesCuadernos Electrónicos de Filosofía del Derecho, 2010
Los persistentes datos sobre altos niveles de desempleo y prematuro abandono escolar de la etnia o colectivo gitano (con todas las precauciones en relación con generalizaciones indebidas, casos de plena integración etc.) hacen que resulte actual la ...
Jesús García Cívico
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CINCO TEMAS ACTUALES Y POLÉMICOS EN EL DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO

open access: yesRevista da Faculdade de Direito UFPR, 2006
o artigo aborda os polêmicos conceitos de trabalho subordinado e empresa eo seu impacto no direito coletivo, a autonomia ou heteronomia na negociação coletiva, ainstitucionalização do sujeito sindical e a autal judicialização do conflito coletivo, o problemada tensão entre a diretiva constitucional de promoção sindical e as liberdades individuais e ...
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El contrato de trabajo de grupo: el grupo como unidad vinculada personalmente, con un fin o interés reconocible y económicamente relevante [PDF]

open access: yes, 2017
En autos sobre despido, el Juzgado de Instancia aceptará la pretensión empresarial al considera que no puede atribuirse al recurrente la condición de trabajador fijo discontinuo, ya que lo realmente suscrito es un contrato “de grupo” entre la demandada
Sepúlveda Gómez, María
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La flexibilización de la jornada de trabajo en España. Informe desde la óptica del derecho social europeo [PDF]

open access: yes, 2016
[Resumen] Tras las últimas reformas laborales habidas en España, este informe analiza —desde el punto de vista del Derecho social de la Unión Europea— la puesta en práctica de una jornada de trabajo más flexible en nuestro país, sobre la base de una ...
Arufe Varela, Alberto   +1 more
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