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El derecho de huelga y sus límites legales
, 2008 Se dice que la huelga es un hecho natural en su fundamento que nace como reacción del ser humano ante determinados comportamientos que considera injustificados, perjudiciales para el o que simplemente no le gustan, y es por ello que la mayoría de doctos1 en la mate-ria concluyen que la huelga, no puede sin más, ser prohibida, pues las limitaciones ...
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El derecho de huelga: un derecho fundamental acorralado
Revista de Trabajo y Seguridad Social. CEF, 2018Las condiciones que se imponen al ejercicio del derecho de huelga, sobre todo si son considerados de forma conjunta, permiten hablar del derecho de huelga como un «derecho acorralado». Al análisis de estos límites es a lo que se dedica el presente trabajo, haciendo especial hincapié en la realidad española.
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International Labour Review, 2014
ResumenEn junio de 2012, el Grupo de los Empleadores de la Conferencia Internacional del Trabajo cuestionó el principio, hasta entonces aceptado por todos, de que el derecho de huelga esté protegido en virtud del Convenio sobre la libertad sindical y la protección del derecho de sindicación, 1948 (núm. 87). La autora analiza los textos fundamentales de
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ResumenEn junio de 2012, el Grupo de los Empleadores de la Conferencia Internacional del Trabajo cuestionó el principio, hasta entonces aceptado por todos, de que el derecho de huelga esté protegido en virtud del Convenio sobre la libertad sindical y la protección del derecho de sindicación, 1948 (núm. 87). La autora analiza los textos fundamentales de
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Los “otros” sindicatos ante el derecho de huelga
Trabajo y Empresa. Revista de Derecho del Trabajo, 2023Estudio realizado con base en la jurisprudencia y doctrina judicial de la última década sobre las particularidades que presenta el ejercicio del derecho de huelga por parte de los otros sindicatos. La intención es indagar en las opciones que les abre el vigente régimen legal; también detectar la existencia de tendencias que pudieran servir de guía a ...
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2021
El tema que a continuación expongo, lo escogí considerando la importancia que ha tenido la huelga como única arma o instrumento de lucha que han tenido las masas trabajadoras a través de la historia, para lograr el mayor número de reivindicaciones, que le corresponden, tanto en el plano económico como en el jurídico siendo las masas obreras las ...
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El tema que a continuación expongo, lo escogí considerando la importancia que ha tenido la huelga como única arma o instrumento de lucha que han tenido las masas trabajadoras a través de la historia, para lograr el mayor número de reivindicaciones, que le corresponden, tanto en el plano económico como en el jurídico siendo las masas obreras las ...
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Derecho de huelga: caducidad en su convocatoria y derecho de desistimiento
Revista de Jurisprudencia Laboral, 2019El Tribunal Supremo declara legal la huelga convocada por SFF-CGT para todos los trabajadores del Grupo RENFE el pasado 28 de julio de 2017. Entiende que no se han producido defectos formales en su convocatoria y que la misma no vulnera lo establecido en las letras c) y d) del artículo 11 del RDL 17/1977, de 4 de marzo, por haber desistido el sindicato
Joaquín García Murcia +1 more
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Titularidad del derecho de huelga en Colombia
2023En este trabajo de investigación se analiza en quién recae la titularidad del derecho de huelga, en el sindicato o en el trabajador individualmente considerado, teniendo en cuenta que tradicionalmente se ha admitido como legal la huelga declarada por el sindicato dentro de un conflicto colectivo de trabajo y que se han reconocido otras modalidades de ...
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