Homa Publica, 2022 A pesar del potencial impacto positivo a nivel económico y social, las actividades de las empresas transnacionales que operan en América Latina suponen en muchas ocasiones un reto para el pleno disfrute de los derechos humanos laborales.
Daniel Iglesias Márquez +1 more
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Derechos humanos, nuevo ángulo de las relaciones laborales [PDF]
Gestión y Tendencias, 2019 Esta columna aboga por la incorporación de la perspectiva de los derechos humanos en el desempeño de la actividad empresarial chilena y, en particular, en el ámbito de las relaciones laborales. Tras examinar cómo esta perspectiva ha sido definida por organismos internacionales, el autor subraya algunos desafíos pendientes para las empresas y el Estado ...
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Derechos humanos y la situación de los derechos laborales en México y Jalisco
Realidad y Reflexión, 2023 El trabajo es una actividad humana y social que requiere contar con condiciones mínimas para salvaguardar la integridad de los trabajadores, basado en su dignidad intrínseca. Estas condiciones son los Derechos Humanos, cuya garantía en los centros laborales se entiende como lo que se conoce ahora: trabajo decente. Son cinco derechos principales que los
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Social debate and hate speech around the Trans Law in Spain: A systematic literature review
Sexuality, Gender &Policy, Volume 7, Issue 4, Page 404-420, November 2024.Abstract The objective of this work is to identify the social debate generated in Spain by the approval of the Law for the real and effective equality of trans people and for the guarantee of the rights of LGTBI people. A systematic literature review is carried out.
Patricia Sánchez‐Holgado +3 more
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Reflexiones sobre el tiempo de trabajo y los descansos en la Declaración Universal de los Derechos Humanos. [PDF]
, 2008 Todas las personas han de ser titulares no sólo de derechos políticos y civiles, sino también sociales y laborales, que procuran un status áe dignidad favorecedor, en última instancia, de la igualdad reconocida universalmente como principio.
Martín, R. (Rodrigo)
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Las normas de responsabilidad social. Su dimensión en ámbito laboral de las empresas
Revista Latinoamericana de Derecho Social, 2015 La responsabilidad social empresarial o corporativa (RSEC) es un estilo de llevar la gestión empresarial, que en parte reconoce e incorpora la relación de permanente interdependencia que existe entre la empresa y sus interlocutores, cuyos intereses ...
Julio Ismael Camacho Solís
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Los Derechos Laborales de los Miembros de las Instituciones Policiales en México desde la Perspectiva de la Teoría del Constructivismo Jurídico [PDF]
, 2017 PRIMERA.- La lucha por el respeto, protección y realización de los derechos humanos surge de una tendencia de la comunidad internacional que específicamente en Latinoamérica intenta comprometer a los estados del continente a buscar garantizar el goce y ...
Arenas Valdés, Raúl Horacio +1 more
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¿Quo Vadis? Reclutamiento y Contratacion de Trabajadores Migrantes y su Acceso a la Seguridad Social: dinamicas de los sistemas de trabajo temporal migratorio en Norte y Centroamerica [PDF]
, 2013 Different regions and countries of the world face a serious need to design and make use of necessary policies and resources to better manage worker migration, thus ensuring the welfare and human rights of these people who, in the end, are of benefit to ...
Alejandra Costanza, Gisele Lisa Bonnici
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La revolución ciudadana y los trabajadores [PDF]
, 2011 Presenta la política laboral del gobierno en el sector público, evidenciando una tendencia regresiva en el ejercicio de la libertad sindical, la negociación colectiva y el derecho de huelga en el sector público.
Buitrón Cisneros, Ricardo +1 more
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La familia como espacio de realizacion de los derechos del niño [PDF]
, 2013 La primera infancia es un momento crítico. Es una etapa atravesada por la mayor vulnerabilidad que resulta inherente a la condición de niños pequeños, y al mismo tiempo constituye una etapa de la vida en que el acceso a una nutrición adecuada, un entorno
Alegre, Silvina +2 more
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