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Descolonizando la historia oral: una conversación
History, Volume 106, Issue 370, Page E1-E17, March 2021.
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Ideología y neutralidad en las relaciones laborales
La relación de la ideología con las relaciones laborales ha tomado en los últimos tiempos un cierto protagonismo como consecuencia no sólo del ejercicio de un derecho fundamental para las personas empleadas, sino también por la “neutralidad” ideológica ...
José Luis Lázaro Sánchez
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LA GLOBALIZACIÓN DE LOS DERECHOS HUMANOS - DOI: 10.12818/P.0304-2340.2020v77p289
Este artículo pretende, inicialmente, señalar el desarrollo histórico de la cláusula social y, posteriormente, analizar la incorporación de los derechos humanos y laborales asociados a esa cláusula en la realidad jurídica latinoamericana.
Armando Alvares Garcia Júnior
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Los derechos laborales inespecíficos. Enfoque en el derecho venezolano
Los derechos humanos coexisten con la propia aparición del hombre, son considerados atributos que le pertenecen por su propia naturaleza, tal como lo son sus ojos, manos, pies o cualquier parte del cuerpo, y otras cosas inseparables del propio ser ...
Ana Máría Colmenares Bastidas
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A pesar del potencial impacto positivo a nivel económico y social, las actividades de las empresas transnacionales que operan en América Latina suponen en muchas ocasiones un reto para el pleno disfrute de los derechos humanos laborales.
Daniel Iglesias Márquez +1 more
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Relaciones actuales entre el Derecho Internacional de los Derechos Humanos y el Derecho del Trabajo
El sistema internacional de los Derechos Humanos –en lo que tiene que ver con los “derechos humanos laborales”– incide en el derecho laboral interno no sólo a través de las obligaciones impuestas a los Estados, sino también por la aplicación que hacen ...
Cristina Mangarelli
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Derechos humanos, nuevo ángulo de las relaciones laborales [PDF]
Esta columna aboga por la incorporación de la perspectiva de los derechos humanos en el desempeño de la actividad empresarial chilena y, en particular, en el ámbito de las relaciones laborales. Tras examinar cómo esta perspectiva ha sido definida por organismos internacionales, el autor subraya algunos desafíos pendientes para las empresas y el Estado ...
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Derechos humanos y la situación de los derechos laborales en México y Jalisco
El trabajo es una actividad humana y social que requiere contar con condiciones mínimas para salvaguardar la integridad de los trabajadores, basado en su dignidad intrínseca. Estas condiciones son los Derechos Humanos, cuya garantía en los centros laborales se entiende como lo que se conoce ahora: trabajo decente. Son cinco derechos principales que los
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Social debate and hate speech around the Trans Law in Spain: A systematic literature review
Abstract The objective of this work is to identify the social debate generated in Spain by the approval of the Law for the real and effective equality of trans people and for the guarantee of the rights of LGTBI people. A systematic literature review is carried out.
Patricia Sánchez‐Holgado +3 more
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Reflexiones sobre el tiempo de trabajo y los descansos en la Declaración Universal de los Derechos Humanos. [PDF]
Todas las personas han de ser titulares no sólo de derechos políticos y civiles, sino también sociales y laborales, que procuran un status áe dignidad favorecedor, en última instancia, de la igualdad reconocida universalmente como principio.
Martín, R. (Rodrigo)
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