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Desempeño docente: las consecuencias del burnout y su relación con factores protectores
Propósitos y Representaciones, 2023 El síndrome de burnout es un indicador de salud ocupacional que afecta el proceso de enseñanza-aprendizaje y puede perjudicar la calidad educativa ofrecida por las instituciones. La relación entre características individuales y el ambiente laboral pueden
Diego E. Prieto-Molinari +1 more
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Sistema ergonómico para mejora del desempeño laboral en una empresa del rubro de impresiones.
INGnosis Revista de Investigación Científica, 2017 El objetivo fue mejorar el desempeño laboral en las empresas del rubro de impresiones a través de un sistema ergonómico. La investigación fue de tipo pre experimental, tomando como referencia a una población de 15 empresas, y aplicada a una muestra de 5 empresas.
Esmeralda Del Pilar Obeso Custodio +2 more
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Revista CEA, 2022 Los sistemas de gestión de la seguridad y salud en el trabajo han evolucionado en las últimas décadas, principalmente por las regulaciones legales impulsadas por los gobiernos nacionales, fomentando con ello la generación de políticas públicas de empleo.
César Augusto Vera Ávila +2 more
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Las habilidades blandas como base del buen desempeño del docente universitario
Innova Research Journal, 2020 El objetivo general de la investigación fue hallar la correlación entre las habilidades blandas y el desempeño docente en la Escuela de Posgrado de la Universidad Norbert Wiener. La metodología utilizada fue el enfoque cuantitativo, tipo no experimental
Jenny Liliana Rodríguez Siu
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Habilidades blandas y el desempeño docente en el nivel superior de la educación
, 2021 Luego de la indagacion e interpretacion de estudios previos, teorias y conceptos concernientes a la tematica de investigacion, en los siguientes acapites de este articulo de revision, se pretende desarrollar, de forma conceptual y analitica, las ...
Jenny Liliana Rodríguez Siu +2 more
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Business Innova Sciences, 2022 El óptimo desempeño laboral es un factor clave para el funcionamiento de las organizaciones empresariales, proceso que está concatenado con el área de gestión de talento humano (GTH).
Raúl Yupanqui Sierra
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FAVE Sección Ciencias Veterinarias, 2019 El objetivo del presente trabajo fue evaluar el desempeño productivo y desarrollo ruminal de cabritos Saanen alimentados con alfalfa y/o grano (Alf, Alf + Gr, Gr) y faenados a distintas edades (50, 60 y 70 días). Se evaluó: ganancia diaria de peso vivo (GDPV), peso a faena (PF), peso de la canal caliente (PCC), rendimiento a faena (RF), peso de los ...
MartÃnez, GM +3 more
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Gestión administrativa, habilidades gerenciales y desempeño laboral en Ugel, región Lima provincias
1, 2022 La capacidad gerencial de quienes lideran las instituciones en el sector educación contribuyen a la mejora en la gestión de estas y el desempeño de sus colaboradores. El objetivo del estudio fue determinar la relación entre la gestión administrativa, las
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Estudios Gerenciales, 2022 Este estudio buscó analizar el efecto mediador del capital social en la relación entre el liderazgo compartido en los equipos directivos de empresas colombianas y el desempeño organizacional.
Juliana Chacón-Henao +2 more
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Revista de ciencias sociales, 2022 La educación secundaria en países en vías de desarrollo ha sufrido cambios y transformaciones muy significativas con el COVID-19, pasando de ser una actividad presencial a virtual, sin mediar procesos de adaptación y/o acondicionamiento, lo que ha puesto
M. Lora-Loza
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