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AMPLIFICACIÓN EN EL TRABAJO: CONSTRUYENDO UNA FUERZA DE TRABAJO SOSTENIBLE A TRAVÉS DE INTERVENCIONES INDIVIDUALES DE PSICOLOGÍA POSITIVA [PDF]
Papeles del Psicólogo, 2016 La sostenibilidad de la fuerza laboral es de vital importancia para la viabilidad y la ventaja competitiva de las organizaciones contemporáneas. Así, y en paralelo con el surgimiento de la Psicología Organizacional Positiva, las organizaciones han ...
Pascale M. Le Blanc, Wido G.M. Oerlemans
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Mix Sustentável, 2019 Algunos países tienen directrices para ampliar el desempeño en los edificios con el fin de proporcionar más comodidad a los usuarios y aumentar la calidad y eficiencia de los edificios. En Brasil, la evaluación del desempeño de los edificios se consolidó
Bruna Liliane Brenner +3 more
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Compromiso organizacional de grupos etarios y su influencia en el desempeño laboral
Ciencia Latina Revista Científica Multidisciplinar, 2022 Las organizaciones para realizar su gestión operacional necesitan de personas y son estas las que le dan sentido e identidad, definiendo el éxito empresarial en la medida de la contribución que realicen al logro de esos objetivos.
Julio César Vidal Rischmoller +1 more
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Small Business International Review, 2019 En la actualidad es indiscutible la necesidad de las empresas de estar siempre innovando para mantenerse competitivas. Sin embargo, el impacto de estas innovaciones entre ellas y en el propio desempeño de la empresa necesita ser mejor explotado y ...
Lucas Bonacina Roldan +1 more
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Validación de la escala desempeño laboral individual en colaboradores peruanos
Revista de Investigacion Psicologica, 2022 Los estudios realizados sobre desempeño laboral son extensos. En el Perú no se ha evidenciado sus propiedades psicométricas de la escala desempeño laboral individual; por lo tanto, existen instrumentos construidos por otros autores basados en teorías ...
L. A. Geraldo Campos
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La competitividad turística. Una aproximación desde el Departamento de Boyacá, Colombia
Tendencias, 2021 El turismo es un sector económico fuerte en la economía mundial que genera beneficios económicos importantes para los países. Este artículo es resultado de la investigación desarrollada por el grupo CERES.
Ana Milena Serrano-Amado +2 more
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Revista de Administração de Empresas, 2022 RESUMEN La innovación abierta es un paradigma colaborativo que mejora el desempeño empresarial. Sin embargo, la mayoría de las investigaciones abordan empresas grandes y multinacionales de economías desarrolladas, por lo que este trabajo analizó la ...
É. L. Álvarez-Aros +2 more
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Desempeño y calidad de servicio del sistema de autobuses externos de la Universidad de Costa Rica
Infraestructura Vial, 2016 Se presenta la aplicación de una metodología para la evaluación de un sistema de transporte público, modalidad autobús. En la evaluación se aplican tanto indicadores de desempeño como indicadores relacionados con la calidad del servicio para analizar la ...
Gabriel Chaves-Flores +1 more
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Revista Electrónica Educare, 2022 Objetivo. Se propuso determinar la relación entre la inteligencia emocional, las emociones negativas y el desempeño laboral, y el nivel de estas variables en el personal docente universitario. Método.
W. Castro-Paniagua +2 more
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Revista Franz Tamayo, 2022 El objetivo general de la investigación ha sido determinar si existe relación entre el desempeño docente y el aprendizaje en el área de matemática en estudiantes del cuarto grado de primaria de la i.e. N°5040, Callao, año 2021.
Rosa Marlene Valverde Guevara +3 more
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