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AMPLIFICACIÓN EN EL TRABAJO: CONSTRUYENDO UNA FUERZA DE TRABAJO SOSTENIBLE A TRAVÉS DE INTERVENCIONES INDIVIDUALES DE PSICOLOGÍA POSITIVA [PDF]
Papeles del Psicólogo, 2016 La sostenibilidad de la fuerza laboral es de vital importancia para la viabilidad y la ventaja competitiva de las organizaciones contemporáneas. Así, y en paralelo con el surgimiento de la Psicología Organizacional Positiva, las organizaciones han ...
Pascale M. Le Blanc, Wido G.M. Oerlemans
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FAVE Sección Ciencias Veterinarias, 2019 El objetivo del presente trabajo fue evaluar el desempeño productivo y desarrollo ruminal de cabritos Saanen alimentados con alfalfa y/o grano (Alf, Alf + Gr, Gr) y faenados a distintas edades (50, 60 y 70 días). Se evaluó: ganancia diaria de peso vivo (GDPV), peso a faena (PF), peso de la canal caliente (PCC), rendimiento a faena (RF), peso de los ...
MartÃnez, GM +3 more
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educación virtual y el desempeño docente en una universidad pública peruana
HUMAN Review International Humanities Review / Revista Internacional de Humanidades, 2022 La Universidad Nacional San Luis Gonzaga, Ica-Perú, debido al Covid 19 se adecuó a la virtualidad implementando el aula virtual Laureasea. Esta investigación se realizó durante el semestre académico 2021-1.
Mario Gustavo Reyes Mejía +4 more
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Validación de la escala desempeño laboral individual en colaboradores peruanos
Revista de Investigacion Psicologica, 2022 Los estudios realizados sobre desempeño laboral son extensos. En el Perú no se ha evidenciado sus propiedades psicométricas de la escala desempeño laboral individual; por lo tanto, existen instrumentos construidos por otros autores basados en teorías ...
L. A. Geraldo Campos
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Desarrollo y desempeño en equipos de proyecto: validez incremental de la escala de desarrollo grupal [PDF]
, 2016 Se presenta un estudio acerca de cómo el desarrollo alcanzado por un grupo es un determinante clave en el desempeño de equipos de proyecto. Se aplicó la Escala de Desarrollo del Grupo (EDG) y el Group Development Questionnaire (GDQ) a 30 equipos de ...
Landsberger, Edwald +3 more
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Interaction of the elderly in the field of local security
INFAD, 2016 Throughout the latest years it has been seen how Police Organizations are undergoing a continued transformation in the structure and internal organization with the forecast marked by the achieving objectives that have been marked by the politics ...
Carmen Delia Martín Mederos +1 more
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Semestre Economico, 2021 La Motivación hacia el Servicio Público, se refiere al deseo de servir al interés público, hace referencia al servicio prestado al público, induce a los trabajadores a involucrarse profesionalmente en los servicios públicos para la comunidad con un ...
Janet del Rocío Sánchez-Castro +1 more
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Revista de Administração de Empresas, 2022 RESUMEN La innovación abierta es un paradigma colaborativo que mejora el desempeño empresarial. Sin embargo, la mayoría de las investigaciones abordan empresas grandes y multinacionales de economías desarrolladas, por lo que este trabajo analizó la ...
É. L. Álvarez-Aros +2 more
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Resiliencia y desempeño organizacional [PDF]
, 2016 El cambio hoy se reconoce como el principal reto que enfrentan las empresas. Desde diversas ciencias como la biología, la psicología y la dirección se vienen estudiando las diferentes variables que tienen relación con los procesos de ajuste y adaptación ...
Baena Botero, Isabel
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Vocación y desempeño docente en el Perú
Revista Franz Tamayo, 2022 El propósito fue determinar la relación entre ambas variables. El enfoque fue cuantitativo, de tipo básica, diseño correlacional, tuvo una muestra de 70 docentes de la Institución Educativa Parroquial “Santísima Trinidad”, se utilizó los cuestionarios ...
Mónica Isabel Mimbela Ruiz +3 more
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