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Capital intelectual para el desempeño organizacional y la competitividad
El capital intelectual ha sido estudiado en los últimos años para entender su influencia en el desempeño organizacional y en la ventaja competitiva. La investigación se desarrolló en un astillero peruano.
Aldo Orlando Bravo Martinez +1 more
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El objetivo principal de esta investigación fue determinar el nivel de relación entre el liderazgo de alto desempeño y el clima organizacional en una población de 280 trabajadores de una empresa peruana dedicada a la construcción modular en el sector ...
Edson Joao Pereyra Lazo +2 more
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Efecto de las distracciones por el uso del teléfono celular durante la conducción
La conducción distraída es uno de los factores humanos más importantes en la seguridad del transporte y, por ende, es un riesgo que se está convirtiendo en una creciente preocupación para la seguridad vial.
Olver Alexander Tabora Cruz
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Introducción: La integración de equipos multidisciplinarios en las organizaciones de primer nivel de atención en salud, donde se encuentran enfermeras, médicos, odontólogos y administrativos, no solo son, para brindar una calidad de los servicios, si no,
Desiree Yvonne Baltazar-Gómez +4 more
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Comparison between MACAW and T_Lohi protocols for underwater networks.
The development of underwater networks presents great challenges, most of which are related to the complexity of the communication channel. The main difficulties to face in the underwater channel are the restricted bandwidth and the low propagation speed.
Erik Ortiz Guerra +1 more
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Teóricos e investigadores han coincidido en señalar que el contrato psicológico es un proceso que hace referencia a obligaciones recíprocas e implícitas entre el empleado y el empleador, y que va más allá de los contratos explícitos y/o formales.
Alejandro Loli +6 more
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Modelo para Evaluar los Factores que Inciden en el Clima Laboral del GAD Provincial de Chimborazo
La modernización de las entidades públicas y la creciente necesidad de mantener un clima laboral agradable es una temática importante en la actualidad, porque atribuye impacto directo en la percepción que el colaborador tiene con respecto a las prácticas
Rud Noemí Cunín Chimborazo +1 more
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Desempeño organizacional. Una revisión teórica de sus dimensiones y forma de medición
En los últimos años, se ha observado un creciente interés en la medición del desempeño organizacional como estrategia para mejorar la eficiencia y competitividad de la organización.
María del Rosario Barradas Martínez +2 more
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A research about performance evaluation was conducted in a graduate online course designed in the Based-Competency Model. Facebook was used as a social and interactive tool that would permit sharing information to illustrate various aspects of diverse ...
Katherina Edith GALLARDO CÓRDOVA +2 more
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