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Introducción: La integración de equipos multidisciplinarios en las organizaciones de primer nivel de atención en salud, donde se encuentran enfermeras, médicos, odontólogos y administrativos, no solo son, para brindar una calidad de los servicios, si no,
Desiree Yvonne Baltazar-Gómez +4 more
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Optimización del desempeño organizacional: implementación de un Cuadro de Mando Integral
El estudio se enfoca en desarrollar un procedimiento para implementar un cuadro de mando integral (CMI) en la UEB Camiones Isla de la Juventud con el objetivo de mejorar su desempeño organizacional a través de una gestión estratégica efectiva.
Adrián Cánova Herrandiz +2 more
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Capital intelectual como factor del desempeño organizacional en las Micro y Pequeñas Empresas
El presente estudio tiene como objetivo medir la influencia del capital intelectual sobre el desempeño organizacional de las Micro y Pequeñas Empresas. La investigación asumió una perspectiva metodológica cuantitativa, con un diseño no experimental, de ...
Danitza Johana Fernández Alvarado +3 more
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Este estudio se orientó a examinar los factores del desempeño laboral del personal administrativo en universidades nacionales experimentales. La in- vestigación es descriptiva, de campo, con un diseño de tipo no experimental; la población fue de 137 ...
William De Jesús González García +1 more
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Introducción: La motivación es un estado interno que genera comportamientos desencadenando acciones en una dirección y para un fin específicos. Objetivo: Describir la relación entre motivación y desempeño laboral en el personal de enfermería de una ...
Sandra Elizabeth Bayser
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Comunicación asertiva y desempeño laboral como estrategia para mejorar la educación
El artículo tuvo como objetivo analizar la importancia de la comunicación asertiva como estrategia para mejorar el desempeño laboral en contextos educativos.
Marcia Ullauri Carrión +3 more
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El tranvía de Bogotá, 1882-1951
Este artículo analiza la evolución del sistema de tranvías en Bogotá y el desarrollo empresarial que lo acompañó en el periodo 1882-1951, para entender la relación de la élite con este proyecto y de qué manera la aparición de nuevas tecnologías de ...
Juan Santiago Correa +2 more
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Clima organizacional y desempeño docente
El clima organizacional y el desempeño docente son indispensables en el proceso de enseñanza y aprendizaje para lograr objetivos en común. El propósito del estudio fue determinar la influencia del clima organizacional y el desempeño docente en una UGEL ...
Anibal Gustavo Yllesca Ramos +4 more
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Inteligencia emocional y desempeño del docente universitario en tiempos de virtualidad
La siguiente investigación titulada inteligencia emocional y desempeño docente en tiempos de virtualidad 2022, donde tuvo como objetivo determinar la relación existente entre la inteligencia emocional y el desempeño docente en tiempos de virtualidad.
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