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Diseño de un modelo de evaluación de desempeño laboral en la empresa “AGROQUIM” del cantón Mocha
, 2015 1. Planteamiento del Problema.-- 2. Marco Teórico.-- 3. Metodologia de la Investigación.-- 4. Análisis e Interpretación de Resultados.--5. Propuesta.--6. Conclusiones y Recomendaciones.El presente trabajo de investigación con el tema: Diseño de un modelo
Gavilanes Gavilanes, Jazmina Rebeca
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, 2012 1. Tema 2. Marco metodológico 3. Propuesta / Conclusiones y recomendacionesGERENCIA DEL TALENTO HUMANOEl presenta trabajo investigativo presenta un análisis detallado del método de evaluación del desempeño por competencias que puede ser aplicado con ...
Andrade Álvarez, Adriana Monserrath
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Diseño e implementación de un sistema de evaluación de desempeño para CODISUR
, 2012 El escrito destaca la importancia del talento humano como el activo más valioso de cualquier organización, considerando que la atención al recurso humano constituye una inversión y no un gasto, ya que el desempeño del ser humano está estrechamente ligado
Arias Ochoa, Sandra Graciela
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Aprendizaje autorregulado, creencias de autoeficacia y desempeño en la segunda infancia
RELIEVE: Revista Electrónica de Investigación y Evaluación Educativa, 2010 This article analyzes relations between self-regulated learning, self-efficacy beliefs, and performance in tasks of solving arithmetic problems. The research includes 268 six-year-old students enrolled in the first year of primary school in Spain.
Salmerón-Pérez, Honorio +3 more
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LA AUTOGESTIÓN ACADÉMICA PARA EL LOGRO DE LA EXCELENCIA [PDF]
, 2005 La gestión de los Recursos Humanos en el ámbito de la Educación Superior, requiere de la aplicación de ciertos conceptos, que se intentan reflejar en este trabajo.
Zamboni, Liliana
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This degree work focuses on improving the performance evaluation process of employees in the Corporate Vice Presidency of the company Terranum. The importance of performance evaluation in human talent management is recognized, but challenges that affect ...
Díaz Rodríguez, María Alejandra
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ELEMENTOS PARA ESTABLECER POLÍTICAS DE INGRESO Y PERMANENCIA EN CARRERAS DE LAS CIENCIAS EXACTAS Y NATURALES [PDF]
, 2004 Una de las problemáticas que actualmente enfrenta el sistema universitario argentino radica en las bajas tasas de retención en la etapa inicial de los estudios superiores.
Quiroga, Sandra L. +2 more
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La influencia de la inteligencia emocional en el desempeño laboral
, 2023 La presente investigación consistió el en análisis de la influencia de la inteligencia emocional en el desempeño laboral de las empresas ubicadas en la ciudad de Valencia, Estado Carabobo. Venezuela.
Estefany Urbano
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, 2016 Tesis previa obtención del título de Magister en Administración de Empresas Mención PlaneaciónEsta investigación está enfocada en desarrollar un modelo para evaluar el talento humano en empresa Carlos Ortiz Campos”. Se realizó una fundamentación teórica
Ortiz Valdez, Yilo Alberto
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Incidencia de la cultura organizacional en el desempeño [PDF]
, 2014 A partir de una revisión bibliográfica, el propósito de este artículo es documentar la posible relación entre cultura organizacional y desempeño.
Cantillo Padrón, Julio César
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