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, 2019 Resumen:Los riesgos psicosociales pueden provocar graves efectos en la salud de los profesionales, entre dichos riesgos se encuentran las compensaciones de trabajo que van desde el salario, condiciones laborales y el reconocimiento.
Luzón Merino, Shirley Maleny
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[Burnout syndrome and adverse effects: The unavoidable prevention]. [PDF]
Aten Primaria, 2021 López-Cortacans G +3 more
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[Reflections on the burnout of Primary Care professionals after pandemic]. [PDF]
Aten Primaria, 2022 Méndez Iglesias SM.
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Is it real?: Experiencia de Realidad Mixta sobre Despersonalización-Desrealización
En este proyecto se ha desarrollado un videojuego de Realidad Mixta que simula algunos de los síntomas que padece una persona con trastorno de despersonalización-desrealización, con el objetivo de concienciar a la gente sobre estos problemas ...
Lario Llinares, Paula
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Zygmunt Bauman como profeta: Diez claves en la despersonalización del mundo
, 2020 Following intuitions of the late thinker Zygmunt Bauman regarding the depersonalization of the world,the author highlights some relevant keys to this phenomenon.
Domingo Moratalla, Agustín
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[Work stress and resident burnout, before and during the COVID-19 pandemia: An up-date]. [PDF]
Med Clin (Barc), 2021 Navinés R +3 more
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Estrés laboral y actividad física en empleados
Diversitas: Perspectivas en Psicología, 2014 La actividad física puede proteger del estrés laboral. El objetivo del presente trabajo fue correlacionar la actividad física y el estrés laboral en trabajadores universitarios de Medellín, a partir de un estudio correlacional en 120 empleados ...
Gustavo Ramón Suárez +2 more
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Fragmentación y despersonalización en medio de la sociedad posmoderna
Postmodern society confronts individuals with significant challenges at social, economic, political, cultural, and ultimately personal levels. Changes in the way human relationships develop have led people to face issues that fracture their identity ...
Contreras, Ricardo
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Delimitación de fundamentos dogmáticos que justifican la inclusión de la figura de la despersonalización en el ordenamiento jurídico peruano para los casos en que existan créditos laborales. [PDF]
, 2018 En el presente trabajo, observamos desde un aspecto doctrinario dogmático, los fundamentos que justician la inclusión de la figura de la despersonalización en el ordenamiento jurídico peruano para los casos que exista créditos laborales.
Fernández Silva, César Hugo
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Medicina y Seguridad del Trabajo, 2012 Objetivo: Determinar la prevalencia del síndrome de desgaste profesional (burnout) en odontólogos del sector educativo y privado. Material y métodos: Estudio observacional, descriptivo y transversal, mediante el censo del personal odontológico de la Zona
Enrique Castañeda Aguilera +1 more
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