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Se lleva a cabo un estudio de la situación que se plantea, así como la especial protección que tiene la salud de los trabajadores en el ordenamiento jurídico español. Además, se realiza un análisis de la evolución de la jurisprudencia de los Tribunales españoles y comunitarios respecto a la calificación, y la situación en la que se encuentra en estos ...
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La empresa principal no es responsable de las remuneraciones adeudadas por el contratista, producto de la aplicación de la nulidad del despido (comentario a la sentencia de la Excma. Corte Suprema Rol N° 9669-2011) [PDF]
Yáñez Monje, Eduardo
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[Harassment at work (mobbing) and its effects on health]. [PDF]
Prieto-Orzanco A.
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Despido laboral por absentismo
Traballo fin de grao (UDC.DER). Dereito.
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EL DESPIDO NULO POR DEUDA PREVISIONAL: UN ESPERPENTO JURÍDICO
Claudio Palavecino Cáceres
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Causas económicas del despido: en el colectivo y en el objetivo (individual o plural)
Jesús Souto Prieto
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Los despidos de la crisis. La crisis de los despidos
[Abstract] The labour reform operated through Royal Decree Law 3/2012, 10th February, and its act of recognition, Law 3/2012, of 6th July, has tried to tackle unemployment bleeding through a reform of the figure of the termination of employment contracts, so that you could talk about dismissals of the crisis.
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