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Despido colectivo público en el ordenamiento jurídico español
, 2023 Tras la derogación de la DA decimosexta del ET, la posibilidad que otorga la normativa al mantenimiento de la figura laboral extintiva objetiva o colectiva por causas empresariales, pasa por acudir a variadas vías. Por un lado, cabría acudir a la genérica vía de la extinción contractual laboral ex art. 49.
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El "Género" como razón procedente de despido colectivo
, 2023 [EU]Lan honek garbiketaren sektoreko emakumeek lan-baldintza txarrak mekanismo patriarkalen bidez betikotzen dituzten botere-sistema desberdinen konbergentziaren ondorioz aurre egin behar dioten errealitate soziala erakutsi nahi du. Horrela, generoari eta haren gizarte-eraikuntzari, generoagatiko diskriminazio-faktoreari, lan-prekarietateari eta ...
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Modalidades de despido en Portugal.
Time has shown that the legal historical background shapes the regulation by sedimentation. After an overview of the legal framework of termination of employment contract and that of dismissal, this paper aims to offer a critical analysis on the ...
Cunha Silva, Diana +2 more
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La unidad de referencia en los despidos colectivos
, 2016 El objeto del presente dictamen no es otro que el de estudiar las problemáticas que pueden surgir alrededor de la figura del despido colectivo. Para llevar a cabo tal fin, se tienen en cuenta las sentencias y asuntos más novedosos y relevantes tras la reforma laboral de 2012, haciendo especial énfasis en las decisiones judiciales de los tribunales en ...
Pardinilla Guillén, Miguel +1 more
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El despido colectivo: una aproximación jurisprudencial del procedimiento
, 2019 Grado en Relaciones Laborales y Recursos ...
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Plazo para realizar despido individual derivado del despido colectivo.
REVISTA DE JURISPRUDENCIA LABORAL, 2020El plazo para realizar los despidos individuales derivados de un despido colectivo empieza tras la firmeza de la sentencia que los declara ajustados a derecho, revocando la de instancia que los había declarado nulos; y ello aunque haya transcurrido más de un año desde que terminara el plazo para realizar los despidos establecido por la empresa.
Carlos Hugo Preciado Domènech +1 more
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Revista Justicia & TrabajoEn el trabajo se abordan determinadas cuestiones relacionadas con los desajustes derivados de la diferente redacción de la Directiva 98/59/CE en materia de despidos colectivos y su normativa de trasposición en el Derecho español, el art.
Emilio de Castro Marín
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Despido (jubilación forzosa) por convenio colectivo
Revista de Trabajo y Seguridad Social. CEF, 2008La «jubilación forzosa por convenio colectivo» no constituye solamente una singular modalidad de despido, sino que conculca el derecho fundamental, y principio general del Derecho al propio tiempo, a la igualdad ante la ley y no discriminación. Además, aquel acto reprobable, por «forzoso» y falto de libertad, se contrapone a los retos demográficos que ...
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