Results 71 to 80 of about 8,952 (123)
Some of the next articles are maybe not open access.
Revista de Investigación de la Academia de la Magistratura
El presente artículo trata de la reparación económica del despido inconstitucional establecido jurisdiccionalmente. El autor hace un recuento de los diferentes criterios adoptados por el Tribunal Constitucional y por la Corte Suprema en los últimos 25 ...
Víctor Antonio Castillo León
semanticscholar +1 more source
El presente artículo trata de la reparación económica del despido inconstitucional establecido jurisdiccionalmente. El autor hace un recuento de los diferentes criterios adoptados por el Tribunal Constitucional y por la Corte Suprema en los últimos 25 ...
Víctor Antonio Castillo León
semanticscholar +1 more source
Eficacia del despido ineficaz en la protección de la estabilidad laboral de mujeres embarazadas
Revista LexEl despido ineficaz en Ecuador es una figura jurídica diseñada para proteger a grupos vulnerables, como mujeres embarazadas y dirigentes sindicales, garantizando su estabilidad laboral y derechos fundamentales.
Milton Daniel Calle Tapia +1 more
semanticscholar +1 more source
Revista de Jurisprudencia Laboral
En el caso, el contrato de trabajo se rescinde por desistimiento empresarial durante el periodo de prueba, estando el trabajador en situación de baja por IT iniciada cinco días antes.
María Emilia Casas Baamonde
semanticscholar +1 more source
En el caso, el contrato de trabajo se rescinde por desistimiento empresarial durante el periodo de prueba, estando el trabajador en situación de baja por IT iniciada cinco días antes.
María Emilia Casas Baamonde
semanticscholar +1 more source
Inexistencia de despido colectivo. Falta de acción al no producirse extinción de contratos.
Revista de Jurisprudencia LaboralEl artículo versa sobre una resolución judicial en la que se debate sobre la existencia de una decisión empresarial de extinción de contratos sin cumplir la tramitación requerida para llevar a cabo un despido colectivo.
Eduardo Rojo Torrecilla
semanticscholar +1 more source
CIENCIAMATRIA
El objetivo general de la investigación fue analizar la vulneración del principio de igualdad hombre-mujer ante el despido ineficaz por maternidad o paternidad. La modalidad aplicada en el estudio fue cualitativa.
Mayra Alejandra Mejía-Rosero +1 more
semanticscholar +1 more source
El objetivo general de la investigación fue analizar la vulneración del principio de igualdad hombre-mujer ante el despido ineficaz por maternidad o paternidad. La modalidad aplicada en el estudio fue cualitativa.
Mayra Alejandra Mejía-Rosero +1 more
semanticscholar +1 more source
La prueba en los juicios laborales por despido intempestivo
Revista Científica Retos de la CienciaLa instancia judicial establece la influencia de los elementos probatorios en la determinación de la legalidad del despido intempestivo en los juicios laborales.
Diego Stefano Navarrete-Montes +1 more
semanticscholar +1 more source
2021
Materia: Divorcio por Causal Nº de Expediente: 07709-2010-0-1801-JR-FC-20. El expediente bajo análisis discute una demanda civil en la materia de familia sobre divorcio por causal de separación de hecho. En dicho sentido, centra su discusión tanto en determinar si se cumplieron los presupuestos para la configuración del divorcio por la causal de ...
openaire +1 more source
Materia: Divorcio por Causal Nº de Expediente: 07709-2010-0-1801-JR-FC-20. El expediente bajo análisis discute una demanda civil en la materia de familia sobre divorcio por causal de separación de hecho. En dicho sentido, centra su discusión tanto en determinar si se cumplieron los presupuestos para la configuración del divorcio por la causal de ...
openaire +1 more source
Trabajo y Empresa. Revista de Derecho del Trabajo
El despido disciplinario por la realización de actividades que se entienden incompatibles con la situación de incapacidad temporal del trabajador se viene revelando como una de las medidas más utilizadas por las empresas para combatir el absentismo.
Ángel Jurado Segovia
semanticscholar +1 more source
El despido disciplinario por la realización de actividades que se entienden incompatibles con la situación de incapacidad temporal del trabajador se viene revelando como una de las medidas más utilizadas por las empresas para combatir el absentismo.
Ángel Jurado Segovia
semanticscholar +1 more source
audiencia previa al trabajador en el despido disciplinario
Empresas y trabajadores: Revista de Derecho del Trabajo y de la Seguridad SocialEste comentario analiza la Sentencia del Tribunal Supremo núm. 1.250/2024, de 18 de noviembre, en la que el Alto Tribunal cambia su doctrina y reconoce la aplicación directa del art. 7 del Convenio 158 de la OIT.
Irene Relaño Ruiz
semanticscholar +1 more source
2023
Materia: Violencia Familiar Nº de Expediente: 00156-2006-0-1801-JR-FT-13. El Expediente versa sobre una demanda por violencia familiar en la modalidad de maltrato psicológico, esto con motivo de la denuncia interpuesta por la cónyuge agraviada; lo cual motivó a que el Ministerio Público interponga la demanda pertinente, amparándose en las conclusiones ...
openaire +1 more source
Materia: Violencia Familiar Nº de Expediente: 00156-2006-0-1801-JR-FT-13. El Expediente versa sobre una demanda por violencia familiar en la modalidad de maltrato psicológico, esto con motivo de la denuncia interpuesta por la cónyuge agraviada; lo cual motivó a que el Ministerio Público interponga la demanda pertinente, amparándose en las conclusiones ...
openaire +1 more source