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Diferencias salariales en España: un análisis sectorial/regional
Investigaciones Regionales - Journal of Regional Research, 2003 El objetivo del presente trabajo es analizar las diferencias salariales sectoriales/regionales en España. En una primera fase se procura eliminar las diferencias en las dotaciones de capital humano para, en segundo lugar, reconocer las variables con ...
Ricardo Aláez Aller +2 more
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Función pública de los servidores municipales en Colombia
Revista de Derecho, 2004 El régimen laboral de los servidores públicos municipales, no obstante tratarse deentidades descentralizadas, se encuentra regulado por la ley, no sólo en cuanto a la determinación de su forma de vincu/¡¡cifm, sino también en relación con su régimen ...
Aleksey Herrera Robles
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Penalización salarial femenina en Brasil y Colombia: tensiones en la conciliación trabajo-familia
Desarrollo y SociedadLa determinación salarial femenina se diferencia según la composición familiar, siendo principalmente asociada con la presencia de hijos. Así, el objetivo del trabajo fue analizar cuanto la maternidad puede ser un factor diferencial que penaliza los ...
Dannyra Tatiana Mendoza Cuello +1 more
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Población, empleo y capital humano en Asturias: 1980-2000
, 2001 En este artículo se analizan los cambios que se han dado, a lo largo de las dos últimas décadas, en la composición de la oferta y de la demanda de trabajo asturiana y se cuantifica el impacto de tales cambios sobre la evolución de posibles ineficiencias ...
Lorences Rodríguez, Joaquín +1 more
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Economía, 1990 El objetivo de este artículo es investigar si existe un diferencial de salarios por sexo para el caso de la población asalariada de Lima Metropolitana.
Cecilia Garavito
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Factores que han influído en la determinación de la tasa salarial en el mercado de trabajo mexicano
Estudios Económicos, 2010 El documento analiza los factores que han influido en el salario de los trabajadores mexicanos antes de la apertura comercial y en la primera y segunda etapa de la apertura comercial mexicana.
José Raúl Luyando Cuevas
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Essays in Behavioral and Labor Economics
, 2023 Just like factories require physical capital—machinery, buildings, tools—to produce output, workers rely on their human capital—abilities, skills, knowledge—to accomplish job tasks.
Reyes, Germán
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Regional Unemployment in Spain - Disparities, Business Cycle and Wage Setting [PDF]
The existence and persistence of regional disparities is a common problem of many European economies. However, in Spain this fact exhibits a characteristic feature: a strong positive relationship with the business cycle.
Roberto Bande +2 more
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Disparidades regionales en la tasa de paro: el papel del mecanismo de determinación salarial
, 2001 En las últimas décadas, la existencia de diferencias significativas y persistentes en las tasas de paro regionales ha fomentado un renovado interés por el estudio de las características del mercado de trabajo en el ámbito regional.
Bande Ramudo, Roberto +2 more
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, 2003 El empleo en Galicia ha mostrado una evolución completamente opuesta a la media nacional en las últimas décadas, lo cual ha supuesto una reducción sustancial en el número de ocupados.
Bande Ramudo, Roberto +1 more
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