Results 31 to 40 of about 105 (80)
Determinación salarial: Educación y habilidad. Análisis teórico y empírico del caso español.
, 1999 The framework of this thesis is the Economics Education area. It includes a short introduction, four central chapters and a concluding section. The first chapter offers a detailed theoretical survey of the Human Capital Theory (schooling as an ...
Pons Blasco, Maria Amparo
core
RESUMEN El empleo en Galicia ha mostrado una evolución completamente opuesta a la media nacional en las últimas décadas, lo cual ha supuesto una reducción sustancial en el número de ocupados.
Melchor Fernández, Roberto Bande
core
, 2017 There is a strong wage inequality in Mexico that has generated great income concentration. This process has not been uniform. The standard theory holds that rising wage inequality is the result of differences in human capital.
Garza-Acevedo, Blanca E. +1 more
core
La negociación colectiva en España: análisis económico [PDF]
, 2004 Muchas de las variables claves esenciales para determinar el comportamiento macroeconómico de un sistema productivo se determinan en el proceso de la negociación colectiva.
Resa Nestares, Carlos +3 more
core
Wage differences in Spain: an industry regional analisis [PDF]
, 2003 El objetivo del presente trabajo es analizar las diferencias salariales sectoriales/regionales en España. En una primera fase se procura eliminar las diferencias en las dotaciones de capital humano para, en segundo lugar, reconocer las variables con ...
Longás García, Juan Carlos +2 more
core
Labor Market Institutions and Wage-Setting Power: Evidence from Latin America and the Caribbean
Códigos JEL.: J31, J50, O54We measure firms’ wage-setting power in 16 Latin American and Caribbean countries. Exploiting variation in firms’ exposure to trade and exchange rates, we generate shocks to labor demand to trace out firm-level labor supply ...
Brancati, Emanuele +3 more
core
, 2014 There is a strong wage inequality in Mexico that has generated great income concentration. This process has not been uniform. The standard theory holds that rising wage inequality is the result of differences in human capital.
Garza Acevedo, Blanca E. +1 more
core
The BDS Test: A Practitioner¿s Guide
, 2002 El objetivo de este trabajo es investigar sobre la influencia de distintas dimensiones de la personalidad del individuo en la determinación salarial. El estudio está inspirado en Bowles, Gintis y Osborne (2001) que propone una base teórica para la idea ...
Contreras Bayarri, Dulce +1 more
core
Empleo informal y segmentación del mercado de trabajo urbano en México [PDF]
, 2009 Las transformaciones económicas en México, asociadas a las crisis recurrentes, la apertura comercial y las reformas económicas, facilitaron el crecimiento de las relaciones de subcontratación productiva y contratación irregular del trabajo, que ...
Martínez Soria, Jesuswaldo
core +2 more sources
, 2013 La presente disertación “Desarrollo de un sistema de remuneración para la empresa Incinerox, ubicada en la ciudad de Quito”, se realizó desde octubre del 2012. Motivada por plantear un sistema de determinación salarial para todos los cargos de la empresa.
Arteaga Baldeón, Gabriela Lorena
core +1 more source