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Ante la posibilidad de que una empresa automotriz instalada en México pueda ser acusada de dumping social si no respeta las reglas del T-MEC y las normas internas en materia de libertad sindical y negociación, que exigen la representatividad de los ...
H. García, J. Carrillo, G. Bensusán
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Análisis comparativo de la discriminación salarial por género en Colombia, año 2009 y 2019
La presente investigación consiste en determinar la diferencia en el nivel de discriminación salarial por género en Colombia. De esta manera, se identificará si el fenómeno se ha reducido o aumentado en comparación con diez años atrás.
Diana Camila Marciales Hurtado +2 more
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DESIGUALDAD SALARIAL EN LOS SUBSECTORES MANUFACTUREROS EN MÉXICO, 2007-2018
Este documento analiza los determinantes de la desigualdad salarial en la manufactura en Mexico. Entre los determinantes consensuados por la literatura economica se encuentran la apertura comercial, el cambio tecnico, la oferta de empleo y aspectos ...
Brenda Murillo-Villanueva +2 more
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En este trabajo, se analiza la repercusión conjunta de la universalización de la educación superior y de la eficiencia terminal (como acciones necesarias para lograr la igualdad de oportunidad de acceso a los estudios a nivel superior), en la ...
Miguel Ángel Sámano Rodríguez +1 more
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La evolución reciente de los salarios: factores estructurales, institucionales e inflación
Durante las últimas décadas, el crecimiento salarial ha estado condicionado por diversos factores: los cambios tecnológicos y el aumento del poder monopolístico que han reducido el peso de los salarios en la renta nacional, los cambios institucionales ...
Juan F. Jimeno Serrano, Ana Lamo Rubio
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Búsqueda de empleo, capital social y salarios en México
La investigación tiene como objetivo verificar la existencia de disparidades salariales en México a partir del canal de búsqueda de empleo. En este caso, el análisis se centró en las redes de contactos de los individuos, emplea datos de la Encuesta ...
Humberto Charles-Leija +2 more
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Factores que han influído en la determinación de la tasa salarial en el mercado de trabajo mexicano
El documento analiza los factores que han influido en el salario de los trabajadores mexicanos antes de la apertura comercial y en la primera y segunda etapa de la apertura comercial mexicana.
José Raúl Luyando Cuevas
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Jornada parcial variable y retribución de las vacaciones
La determinación de la cuantía y conceptos retributivos correspondientes al periodo de vacaciones anuales es una cuestión frecuentemente debatida en la jurisdicción social española, seguramente por la escueta referencia de nuestro artículo 38.1 del ...
Ignacio González del Rey Rodríguez
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Este trabajo ha obtenido el Premio Estudios Financieros 2015 en la modalidad de Trabajo y Seguridad Social.El Jurado ha estado compuesto por: doña M.ª de los Reyes Zataraín del Valle, doña Pilar Cavero Mestre, don Jordi García Viña, doña Lourdes Mella ...
Nora María Martínez Yáñez
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Modernas tendencias de la ordenación salarial: cambios productivos y reforma del mercado de trabajo
1.er Premio Revista Estudios Financieros 1994.Modalidad: Derecho del Trabajo y Seguridad Social. La reforma del mercado de trabajo, que en fechas próximas producirá una indudable transformación del panorama de las relaciones laborales de nuestro país ...
Jesús R. Mercader Uguina
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